Systematic masse-hyrer nye medarbejdere

Århus-virksomheden Systematic har i de seneste tre måneder ansat 30 nye medarbejdere, hvoraf de fleste har første dag på jobbet mandag 1. september. De nye ordrer vælter ind, og senest har Systematic landet millionordre med Hærens Materielkommando.

Det århusianske softwarehus Systematic buldrer frem med fyldte ordrebøger og vind i sejlene.

På grund af en større ordrepukkel har selskabet ansat 30 nye medarbejdere i løbet af de seneste tre måneder, hvoraf de fleste begynder i selskabet mandag 1. september.

- Det er jo utroligt positivt at kunne i en tid, hvor mange virksomheder sender bekymrede tanker til fremtiden, siger vicedirektør i Systematic, Alex Holm Jensen.

Ny millionordre

En af de store ordrer til et tocifret millionbeløb, som Systematic netop har landet, er leveringen af en løsning til planlægning og overvågning af mobilt kommunikations-netværk til Hærens Materialkommando i Hjørring.

Løsningen hedder Deos NMS og er baseret på Microsofts .Net-teknologi.

Leveringen til Hærens Materielkommando ligger i kølvandet på en anden stor militærordre, som Systematic landede i begyndelsen af maj. Her lå det fast, at Systematic skulle bidrage til specifikations-arbejdet af fremtidens jagerfly, Joint Strike Fighter.

Har ansat 70 i år

Systematic har i år ansat 70 nye medarbejdere og havde 1. oktober sammenlagt 300 medarbejdere, hvor af de 40 sidder i Storbritannien.

Af de 70 nyansatte er de 15 nyuddannede, der er blevet ansat på tidsbegrænset kontrakt i fem måneder.

Det skyldes, at der er usikkerhed om et par større ordrer i fremtiden, meddeler selskabet.

- Vi har derfor besluttet, at nyuddannede software-udviklere ansættes i fem måneder, mens medarbejdere, der kommer fra job i andre virksomheder, bliver ansat på normale betingelser, siger Alex Holm Jensen.

Han mener dog, at der er en pæn chance for, at medarbejderne på tidsbegrænsede kontrakter vil blive fastansat, når deres kontrakter udløber.

Læses lige nu

    Djurslands Bank

    IT-udvikler

    Midtjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    Informationssikkerhedsofficer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo