Alarmklokker ringer: Her er IBM's store problem

IBM's økonomiske tilstand er sådan set i orden, men advarselslamperne er så småt begyndt at blinke. Se her hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:

IBM vil outsource 5.000 job til Indien

Så er det nu: IBM sætter 198 mand på porten

Nyt kæmpe-underskud til IBM Danmark

Regnskab: Så er der dømt regnskabstid i it-branchen, og IBM er et af de firmaer, der netop har fremlagt tal for, hvordan det står til med husholdningen hos den store blå.

Den del af IBM's regnskab, der omhandler outsourcing-kontrakter, er en god indikator for den generelle teknologiefterspørgsel, hvilket gør årsafregningen til en af de vigtige begivenheder på it-økonomifronten.

Et vækstområde i IBM er cloud computing, der er steget med 80 procent i det forgangne år. 

"Det er ikke det, der trækker læsset i IBM, men det viser, at det er et område, der er fokus på. Den samme tendens finder man også i regnskabet fra eksempelvis SAP," fortæller Lars Møgeltoft, der er chef aktierådgiver i Nordea

Ifølge hans analyse er tallene i regnskabet anstændige, men med en advarselslampe, der blinker i horisonten.

De tørre tal

IBM har rapporteret om en omsætning på 104,5 milliarder dollar, svarende til 585 milliarder kroner for finansåret 2012. 

Det er en tilbagegang på cirka to procent fra 2011, hvor tallet var på 106,9 milliarder dollar eller 599 milliarder kroner.

Nettooverskuddet gav omvendt en stigning på fem procent fra 89 milliarder kroner sidste år til 93 milliarder kroner i år.

Lars Møgeltoft peger dog på et problem, der har plaget IBM i flere år.

"Firmaets toplinje er ikke vokset i flere år. Den har ligget på cirka 100 milliarder dollar, hvilket også er tilfældet denne gang."

Her er problemet for IBM

Den stagnerende toplinje holdes i øjeblikket i skak med besparelser.

"IBM har i 20 ud af 21 kvartaler skabt en bedre indtjening på bundlinjen. Det gør virksomheden gennem omkostningsbesparelser og gennem den måde, som firmaet drives på. Der bliver eksempelvis lagt større og større vægt på software-relaterede services, der har langt højere marginaler end resten af forretningen," lyder analysen fra Lars Møgeltoft.

Besparelser er dog også en væsentlig del af forklaringen på bedre lønsomhed.

"Firmaet har gennem flere år rationaliseret hårdt på personalesiden, og det fortsætter i fremtiden med virksomhedens strategiplan, der løber frem til 2015."

Kan ikke blive ved med at spare

Men toplinjen har altså ikke bevæget sig, og det er udfordringen, ledelsen står overfor.

"IBM kan ikke blive ved ned at spare sig ud af alting. Der skal flere penge ind i butikken. Ser man på firmaets ordrebog, er den en smule mindre end sidste år, så det er afgjort her, at ledelsens udfordring ligger."

Lys mod øst

I EMEA-landene, der blandt andet dækker over Europa, går det knap så godt for IBM.

Her må man indkassere en nedgang på seks procent i indtægten. Det er dog ikke en ualmindelig tendens.

"Det er et hårdt marked i øjeblikket. Det gælder ikke kun for it-firmaer, det er en generel udfordring, der også rammer eksempelvis bilindustrien."

Kigger man i retning af BRIK-landene, der tæller nationer som Brasilien, Rusland, Indien og Kina ser man derimod en pæn stigning.

Nøgletallene i regnskabet kan findes på IBM's webside.

Læs også:
IBM vil outsource 5.000 job til Indien

Så er det nu: IBM sætter 198 mand på porten

Nyt kæmpe-underskud til IBM Danmark

Annonceindlæg fra Computerworld

Open Source AI er på vej ind i kommunerne

Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect