Så lang ferie holder danske it-folk

De ansatte hos KMD, NNIT, Oracle og HP holder sommerferie på forskellig vis.

Artikel top billede

(Foto: unknown)

Faktisk holder de ansatte hos store danske it-virksomheder ikke nødvendigvis ferie i sommerperioden i lige lang tid.

Det viser en mini-rundspørge til de store it-huse.

"Hovedparten af vores ansatte holder tre ugers ferie, mens nogen holder fire uger," forklarer Anders Lund Rendtorff, der er kommunikationschef i Oracle Danmark.
 
Særligt hvis man har en nordisk rolle, kan det være en ide, da især Sverige og Finland lukker helt ned i juli, oplyser han. 

"Vi er som virksomhed vant til, at der er funktioner, der skal være til rådighed konstant (support, konsulenter på tidskritiske projekter, med mere). Men det er en naturlig planlægningsopgave, hvor man altid har kollegaer til at dække ind," forklarer Anders Lund Rendtorff. 

Derimod ender den gennemsnitlige længde på ferie i sommerperioden lidt anderledes hos NNIT.

Snit på to uger

Mange af NNIT's danske medarbejdere holder de sædvanlige tre ugers sommerferie, men en anseelig andel bliver også på skansen for at holde kundernes systemer kørende som aftalt, oplyser kommunikationsansvarlig Svend Ravn fra NNIT

"Derfor ender den gennemsnitlige ferieperiode i sommertiden på cirka to uger. Så hentes de resterende ferieuger ind i løbet af året," forklarer han.

Hos KMD er man mere på linje med Oracle, hvor KMD's medarbejdere typisk også holder tre ugers sommerferie. 

"Dog vil man også se, at flere benytter den stille periode til at afholde fire uger. Og så er der selvfølgelig også medarbejdere, der afholder mindre end tre uger," forklarer pressechef Christoffer Hellmann fra KMD.

Hos HP er man også nogenlunde på linje med KMD og Oracle. 

Læs mere om de HP-ansattes seks ugers ferie her.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS