Leder: Folk drømmer stadig om ny teknologi - heldigvis

Det mest fascinerende ved hele bevægelsen omkring de små wearables: Ingen har rigtigt nogen fast idé om, hvad vi skal med dem. Men derfor satses der stadig milliarder på det.

Artikel top billede

(Foto: Mikkel William Nielsen)

Halvandet års forventninger, håb, drømme og rygter blev endelig forløst forleden, da Apple, et af verdens mest værdifulde firmaer, foran hele verdenspressen lancerede ... et ur.

Et ur, som kan vise klokken, låse hoteldøre op i én bestemt amerikansk hotelkæde, vise klokken, fortælle dig, at du bevæger dig for lidt, vise klokken og holde øje med dine sms'er og opkald.

Med andre ord: Apples Watch og mange andre smartwatches er en løsning, som leder efter et problem at løse. 

Apple nok skal sælge millioner af dem. Ligesom Pebble, Samsung, Asus, Google, Motorola, LG, Fossil, Tomtom, Garmin og alle de andre, der er i fuld gang med at få ure, armbånd, briller og andre såkaldte wearables ud til kunderne. 

Ingen af dem har dog den funktion - den killer feature - som gør, at netop det éne produkt bliver den nye iPad.

Det er måske det mest fascinerende ved hele bevægelsen omkring de små wearables: Ingen har rigtigt nogen fast idé om, hvad vi skal med dem.

Men alligevel satses der milliarder på at skabe teknologien og økosystemerne, som skal danne rygraden i de små enheders forbundne fremtid.

Selv på Intels netop overståede udviklerkonference i San Francisco var halvdelen af gulvpladsen optaget af alt fra små
robotter til 3D-printede kjoler med indbyggede LED-lys.

Legetøj? Sjov og ballade? Forbrugerorienteret? Og uden en helt klar idé om, hvad pokker vi skal stille op med det? Ja, ja - helt bestemt.

Men prøv at tage et skridt tilbage og se på hysteriet omkring Apples ur eller smartwatch-producenten Pebbles succesfulde crowdfunding-kampagne.

Millioner af forbrugere køber dem eller står parat, når Apple Watch kommer i begyndelsen af 2015, og tusindvis af udviklere sidder lige nu og sveder over at kode apps til de nye økosystemer. Hvorfor?

Fordi folk - selv efter årtiers tåbelige overdrivelser fra marketingafdelinger - stadig tror på, at teknologi i den sidste ende nok skal levere noget, som er bedre, nyttigere, klogere og sjovere.

Det kan man da kun blive begejstret over.

Læs også: Analyse af Intels kamp for at være relevant i en tid med wearables og internet of things

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler

Vi søger en IT-konsulent på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Analytiker til Security Operations Center i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos