"Jeg bliver normalt ikke mundlam, men jeg taber simpelthen totalt kæben så langt, at den nærmest bøjer to ribben"

"Jeg bliver normalt ikke mundlam, men jeg taber simpelthen totalt kæben så langt, at den nærmest bøjer to ribben."

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

"Lige efter jeg var begyndt i Sony, kommunikerede jeg en del med en højt-placeret japansk chef, Satoshi-san, som fremstod som en meget ordentlig og korrekt manager og forretningsmand.

Efter et stykke tid blev det besluttet, at han skulle komme på besøg i vores kontor i Lund i Sverige, hvor jeg arbejder.

Jeg aftaler med en kollega, at han skal tage imod Satoshi-san, indtil jeg dukker op.

Jeg ankommer så til kontoret og braser lige ind i et andet møde, som min kollega Thomas er i gang med med en eller anden japansk popstjerne med sort strithår, øreringe, fingerringe med dødningehoveder og en stor cowboyjakke med pels på.

Jeg lukker straks døren, for jeg er åbenbart kommet for tidligt, så jeg går en lille tur rundt i gangene.

Men da jeg kommer tilbage, sidder ham japaneren der stadig.

Så jeg siger 'pst Thomas, undskyld, hvor fanden er Satoshi-san henne?"

Så peger Thomas på popstjernen og siger: "Ken, please let me introduce Satoshi-san."

Jeg bliver normalt ikke mundlam, men jeg taber simpelthen totalt kæben så langt, at den nærmest bøjer to ribben.

Jeg står bare der og glor på ham.

Jeg havde jo forestillet mig en japansk topchef i formelt jakkesæt, for sådan går de jo altid klædt derhjemme.

Jeg har siden set det samme flere gange: Derhjemme i HQ er japanerne lige så formelle som alle andre, men når de rejser herop, nyder de den nordiske frihed til at klæde sig, som de vil.

Så ankommer selv executive vice presidents på vores kontor i jeans, gummisko eller joggingtøj, ha ha, det er så sjovt.

Når der så er formelle møder, så kommer de i jakkesæt igen - især hvis der er andre japanere til stede.

Japanerne er ekstremt ordentlige og hierakiske og respektfulde, og det er enormt vigtigt for dem, at facaden aldrig krakelerer.

Det er en styrke, men også noget, som jeg tror, at mange japanere måske kæmper med, fordi de måske føler sig spærret inde.

Så finder de deres egne veje til at springe lidt ud af rammerne engang imellem - for eksempel ved at klæde sig, som de har lyst til, når de kommer her.

Når jeg så møder de samme mennesker hjemme i Japan, er de igen iklædt jakkesæt og har igen den formelle, klassiske, japanske facade."

Ken Bonefeld Nielsen, chef for Corporate Security & ACA Department, Sony Mobile Communications

Læses lige nu

    SOS International

    IT Procurement Manager

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Vil du være med til at udvikle PET's ITSM-platform?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

    Per Glentvor

    Lector ApS

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland