"Jeg bliver normalt ikke mundlam, men jeg taber simpelthen totalt kæben så langt, at den nærmest bøjer to ribben"

"Jeg bliver normalt ikke mundlam, men jeg taber simpelthen totalt kæben så langt, at den nærmest bøjer to ribben."

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

"Lige efter jeg var begyndt i Sony, kommunikerede jeg en del med en højt-placeret japansk chef, Satoshi-san, som fremstod som en meget ordentlig og korrekt manager og forretningsmand.

Efter et stykke tid blev det besluttet, at han skulle komme på besøg i vores kontor i Lund i Sverige, hvor jeg arbejder.

Jeg aftaler med en kollega, at han skal tage imod Satoshi-san, indtil jeg dukker op.

Jeg ankommer så til kontoret og braser lige ind i et andet møde, som min kollega Thomas er i gang med med en eller anden japansk popstjerne med sort strithår, øreringe, fingerringe med dødningehoveder og en stor cowboyjakke med pels på.

Jeg lukker straks døren, for jeg er åbenbart kommet for tidligt, så jeg går en lille tur rundt i gangene.

Men da jeg kommer tilbage, sidder ham japaneren der stadig.

Så jeg siger 'pst Thomas, undskyld, hvor fanden er Satoshi-san henne?"

Så peger Thomas på popstjernen og siger: "Ken, please let me introduce Satoshi-san."

Jeg bliver normalt ikke mundlam, men jeg taber simpelthen totalt kæben så langt, at den nærmest bøjer to ribben.

Jeg står bare der og glor på ham.

Jeg havde jo forestillet mig en japansk topchef i formelt jakkesæt, for sådan går de jo altid klædt derhjemme.

Jeg har siden set det samme flere gange: Derhjemme i HQ er japanerne lige så formelle som alle andre, men når de rejser herop, nyder de den nordiske frihed til at klæde sig, som de vil.

Så ankommer selv executive vice presidents på vores kontor i jeans, gummisko eller joggingtøj, ha ha, det er så sjovt.

Når der så er formelle møder, så kommer de i jakkesæt igen - især hvis der er andre japanere til stede.

Japanerne er ekstremt ordentlige og hierakiske og respektfulde, og det er enormt vigtigt for dem, at facaden aldrig krakelerer.

Det er en styrke, men også noget, som jeg tror, at mange japanere måske kæmper med, fordi de måske føler sig spærret inde.

Så finder de deres egne veje til at springe lidt ud af rammerne engang imellem - for eksempel ved at klæde sig, som de har lyst til, når de kommer her.

Når jeg så møder de samme mennesker hjemme i Japan, er de igen iklædt jakkesæt og har igen den formelle, klassiske, japanske facade."

Ken Bonefeld Nielsen, chef for Corporate Security & ACA Department, Sony Mobile Communications

Læses lige nu

    JP/Politikens Hus

    Klient Tekniker

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    KMD A/S

    Engagement Manager | Energy & Utility

    Københavnsområdet

    Everllence

    Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse