Direktør efter fyring for it-bestikkelsessag: "Det er en erhvervsrisiko, når man sidder som CEO for en meget stor virksomhed",

Den fyrede topchef i Region Sjælland er overrasket, men vil ikke sige, om hans fyring efter it-bestikkelsessagen i regionen er retfærdig eller ej.

Artikel top billede

Risikoen for at blive fyret med dags varsel er en del af de betingelser, man må acceptere som direktør og topembedsmand i det offentlige.

Sådan lyder det fra den nu forhenværende direktør i Region Sjælland, Jens Andersen.

Han blev onsdag i denne uge fyret, efter at en revisionsrapport fra PwC har afsløret manglende kontrol med regionens it-indkøb.

Den kritiske rapport er blevet til på baggrund af den igangværende bestikkelsessag, hvor flere medarbejdere i regionen er sigtet for at have modtaget bestikkelse fra nuværende og tidligere medarbejdere i it-firmaerne Atea og 3A-it.

Ifølge regionsrådsformand Jens Stenbæk (V) har rapporten brudt "tilliden mellem Regionsrådet og den administrerende direktør."

Jens Andersen, hvad er din reaktion på Regionsrådets beslutning om, at du skal fratræde?

"Det tager jeg til efterretning. Jeg er overrasket, men om det er retfærdigt eller uretfærdigt? Det kan man ikke bruge til noget. Det er en erhvervsrisiko, når man sidder som CEO for en meget stor virksomhed," siger Jens Andersen.

Synes du det er rimeligt, at du er blevet fyret?

"Som sagt: Om det er retfærdigt eller uretfærdigt, kan man ikke bruge til noget. Og det har jeg ikke yderligere kommentarer til."

Hvordan ser du på denne her bestikkelsessag i forhold til den måde, som forvaltningen har fungeret på?

"Det har jeg ingen kommentarer til."

Så der er ikke noget, der brænder på tungen?

"Nej, det er der ikke. Jeg tager det til efterretning. Og det er det. I en stilling som min, er der en betydelig erhvervsrisiko for, at bestyrelsen mister tilliden til sin direktør. Det er det, der er sket her."

Jens Andersen har haft jobbet som regionsdirektør de seneste ti år.

Læs også:

Regionsdirektør fyret efter rapport om bestikkelsessag

Atea-chef efter bestikkelsesrapport: "Problemet ligger ikke hos Atea, men hos regionen"

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S