"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet"

"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet."

Artikel top billede

Efter at have boet 15 år i USA elsker jeg stadig Danmark utroligt højt, men herovre er der bare mere tempo og et højere ambitionsniveau i it-branchen.

It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet og nok også en del jantelov.

For hvis du er for succesfuld i Danmark, skal du nok komme til at høre for det.

Herovre er der en helt anden iværksætterånd, hvor folk synes, det er spændende at være entreprenør, også selv om du fejler, for så prøver man bare igen.

Jeg har oplevet, at pengene er til stede i USA og især i lommer som Silicon Valley, hvis du får den gode ide.

Forskellen mellem kapital til de gode it-ideer i USA og i Danmark svarer til dollarkursen, hvor beløbet måske er det samme, men det er valutaen ikke.

Danmark kunne blive et meget bedre it-land, hvis der var bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og private firmaer, der inkluderer funding for iværksættere.

I stedet for høje lønninger skulle de ansatte få medejerskab over firmaet og blive gunstigt beskattet af dette.

Klaus Oestermann, senior vicepræsident og direktør for Citrix' netværksforretning.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporter til Lokal IT i Slagelse

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Beredskabsstyrelsen

    Teknologi og IT-arkitekt til Beredskabsstyrelsen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos