"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet"

"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet."

Artikel top billede

Efter at have boet 15 år i USA elsker jeg stadig Danmark utroligt højt, men herovre er der bare mere tempo og et højere ambitionsniveau i it-branchen.

It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet og nok også en del jantelov.

For hvis du er for succesfuld i Danmark, skal du nok komme til at høre for det.

Herovre er der en helt anden iværksætterånd, hvor folk synes, det er spændende at være entreprenør, også selv om du fejler, for så prøver man bare igen.

Jeg har oplevet, at pengene er til stede i USA og især i lommer som Silicon Valley, hvis du får den gode ide.

Forskellen mellem kapital til de gode it-ideer i USA og i Danmark svarer til dollarkursen, hvor beløbet måske er det samme, men det er valutaen ikke.

Danmark kunne blive et meget bedre it-land, hvis der var bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og private firmaer, der inkluderer funding for iværksættere.

I stedet for høje lønninger skulle de ansatte få medejerskab over firmaet og blive gunstigt beskattet af dette.

Klaus Oestermann, senior vicepræsident og direktør for Citrix' netværksforretning.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen