"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet"

"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet."

Artikel top billede

Efter at have boet 15 år i USA elsker jeg stadig Danmark utroligt højt, men herovre er der bare mere tempo og et højere ambitionsniveau i it-branchen.

It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet og nok også en del jantelov.

For hvis du er for succesfuld i Danmark, skal du nok komme til at høre for det.

Herovre er der en helt anden iværksætterånd, hvor folk synes, det er spændende at være entreprenør, også selv om du fejler, for så prøver man bare igen.

Jeg har oplevet, at pengene er til stede i USA og især i lommer som Silicon Valley, hvis du får den gode ide.

Forskellen mellem kapital til de gode it-ideer i USA og i Danmark svarer til dollarkursen, hvor beløbet måske er det samme, men det er valutaen ikke.

Danmark kunne blive et meget bedre it-land, hvis der var bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og private firmaer, der inkluderer funding for iværksættere.

I stedet for høje lønninger skulle de ansatte få medejerskab over firmaet og blive gunstigt beskattet af dette.

Klaus Oestermann, senior vicepræsident og direktør for Citrix' netværksforretning.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S