"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet"

"It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet."

Artikel top billede

Efter at have boet 15 år i USA elsker jeg stadig Danmark utroligt højt, men herovre er der bare mere tempo og et højere ambitionsniveau i it-branchen.

It-folk i USA arbejder generelt ekstremt hårdt og længe, mens Danmark stadig er præget af en 8-16-mentalitet og nok også en del jantelov.

For hvis du er for succesfuld i Danmark, skal du nok komme til at høre for det.

Herovre er der en helt anden iværksætterånd, hvor folk synes, det er spændende at være entreprenør, også selv om du fejler, for så prøver man bare igen.

Jeg har oplevet, at pengene er til stede i USA og især i lommer som Silicon Valley, hvis du får den gode ide.

Forskellen mellem kapital til de gode it-ideer i USA og i Danmark svarer til dollarkursen, hvor beløbet måske er det samme, men det er valutaen ikke.

Danmark kunne blive et meget bedre it-land, hvis der var bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og private firmaer, der inkluderer funding for iværksættere.

I stedet for høje lønninger skulle de ansatte få medejerskab over firmaet og blive gunstigt beskattet af dette.

Klaus Oestermann, senior vicepræsident og direktør for Citrix' netværksforretning.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS