Eksperterne siger at dit job vil forsvinde fra jordens overflade - men deres spådomme kan være helt i skoven

ComputerViews: Den engelske økonom John Maynard Keynes forudså en arbejdsuge på 15 timer, men tog fejl - og det kan vi lære af i dag.

Artikel top billede

I 1930 spåede den engelske økonom John Maynard Keynes, at teknologiske fremskridt ville betyde, at vores arbejdsuge ved årtusindeskiftet vil være reduceret til blot 15 timer.

I dag står det lysende klart, at hans spådom aldrig var i nærheden af at blive opfyldt.

Hverken i hans hjemland eller i det danske velfærdssamfund, hvor vi ellers er forvænte med lange ferier og arbejdsuger på 37 timer. 

Den almindelige antagelse er, at Keynes ikke forudså den fremvoksende materialisme og stadig større service-sektor i Vesten.

Læs også: Disse job er mest i risikozonen: Vil næsten helt sikkert blive erstattet af it-systemer inden for de kommende år  

Overså et nyt job-boom

For Keynes havde ikke skyggen af en chance for at forudse, at nye arbejdsopgaver ville opstå og at vi i dag vil arbejde som UX-designere, SoMe-konsulenter, kosmetologer og baristaer.

Men hans fejlagtige spådom er stadig en af mange påmindelser om, at det er ualmindeligt svært at spå om, hvordan arbejdsmarkedet vil se ud mange år ud i fremtiden. Selv for en af verdenshistoriens mest berømte økonomer.

Læs også: Robotter og kunstig intelligens kan meget snart overtage halvdelen af alle job - hvornår forholder vi os til det?

Alligevel forsøger vi stadigvæk at gøre det. Det er måske især fristende for os, der til dagligt beskæftiger os med ny teknologi, hvor vi med Moores Lov i hånden kan forudse, at fremtidens teknologi hele tiden bliver billigere og mere kraftfuld.

Når vi i dag ser, at kunstig intelligens og robot-teknologi udvikler sig med hastig kraft, kan vi derfor også med en vis sikkerhed sige, at teknologien i løbet af de kommende år vil blive langt mere kraftfuld, og derfor formodentligt vil være i stand til at overtage mange jobfunktioner.

Læs også: Ingen grund til panik, sortsyn eller borgerløn: Digitaliseringen vil skabe masser af nye danske job

Den fjerde industrielle revolution bliver denne udvikling kaldt, og fornylig afholdte LO en storstilet konference om emnet på Hotel Nyborg Strand. 

Her var der udsigt over Storebælt og deltagelse fra statsminister Lars Løkke Rasmussen (V), Socialdemokratiets formand Mette Frederiksen og den anerkendte forsker fra Oxford University Carl Benedikt Frey. 

Sidstnævnte høstede i 2013 stor opmærksomhed, da han publicerede en forskningsrapport, der viste at 47 procent af alle amerikanske job var i fare for at blive automatiserede. 

Malede et dystert billede

Til konferencen i Nyborg malede Carl Benedikt Frey ligeledes et særdeles dystert billede af fremtidens arbejdsmarked, hvor han forudså, at stribevis af job med middelklasselønninger vil forsvinde. 

I stedet vil arbejdsmarkedet blive præget af en mindre gruppe af højtlønnede job i it-branchen samt en lang række lavtlønnede servicejob.

Sagen er dog, at selvom vi med nogenlunde sikkerhed kan antage, at vi gennem de næste mange år vil se signifikante fremskridt i udviklingen af kunstig intelligens, så er det stadigvæk et regnestykke med mange ubekendte.

Læs også: Derfor vil robotter og computere ikke føre til massearbejdsløshed - men til gode tider

For det er stadig et åbent spørgsmål, hvordan arbejdsmarkedet reagerer og tilpasser sig udviklingen. 

Der er dog al mulig grund til at tage udviklingen alvorligt og forberede os på eventuelt negative konsekvenser. 

For det er farligt at sætte sin lid til, at vi ligesom i det sidste århundrede vil se, at historien helt af sig selv vil svinge i en retning, der sikrer, at der også i fremtiden er beskæftigelse til alle.

Læs også: 

Professor: Vi kan vælge den gode, den onde eller den grusomme løsning for fremtidens job

Hvornår bliver du disrupted og løbet over ende af aggressive digitale rivaler? Disse tre indikatorer kan give dig svaret

Er der en computer-skat på vej? Vi får snart brug for at beskatte al brug af it-systemer

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S