Her er opskriften på Danmarks digitale fremtid: 33 it-anbefalinger til regeringen

Her er Det Digitale Vækstråds anbefalinger til Danmark, som skal ruste os til den digitale fremtid.

Artikel top billede

En teknologipagt. Nye skolefag. Alle danskere skal have del i gevinsterne ved digitalisering. Lovgivningen skal hurtigt og ansvarligt tilpasses de digitale krav - blandt andet så den understøtter digitale forretningsmodeller.

Sådan lyder de netop offentliggjorte anbefalinger fra Det Digitale Vækstpanel til regeringen. Skal Danmark komme i front på den digitale udvikling, skal vi op i gear og fokusere mere på den digitale vej, lyder budskabet, og det skal gå stærkt.

De 33 anbefalinger kommer til at danne grundlag for regeringens arbejde med en samlet strategi for Danmarks digitale vækst, som det hedder.

Vækstpanelets anbefalinger er grupperet i under fire hovedbudskaber. Du kan se alle anbefalingerne på billedet her til højre.

- Digitale kompetencer til alle.

- Attraktivt digitalt vækstmiljø.

- Proaktive rammer for digitalisering.

- Digital ansvarlighed og begejstring.

Se alle anbefalingerne her: Væksteamets anbefalinger.

Læs også: Planen er netop fremlagt: Sådan skal alle danskere få turbo-bredbånd og langt bedre mobildækning

Mere undervisning, bedre lovgivning

Det Digitale Vækstpanel anbefaler, at der indføres et obligatorisk it-fag i folkeskolen, ligesom der satses på it-baseret undervisning, 3D-printere og lignende.

Desuden vil panelet have øget optaget på de digitale og tekniske uddannelser, have en mere smidig regulering af digitale forretningsmodeller, have etableret en dansk hub for IoT, big data og kunstig intelligens samt have etableret et årligt topmøde for digitalisering.

Den digitale revolution kommer til at påvirke os alle

Det Digitale Vækstpanel blev nedsat i fjor i kølvandet på regeringensgrundlaget, hvor Venstre, Konservative og Liberal Alliance sammen fastslog, at de ville sætte skub i arbejdet med at ruste Danmark til den digitale revolution, som for tiden buldrer gennem både erhvervsliv og samfund.

Motoren under denne revolution er den hastigt stigende automatisering af opgaver, som hidtil har været løst af menneskehænder.

Det er begyndt med, at rutineopgaver bliver overtaget af robotter og it-systemer, og mange funktioner står i den nærmeste fremtid for skud i takt med, at it-systemer, data-indsamling og analyser bliver mere og mere dyb og avanceret.

At der er tale om store forandringer understreges af, at World Economic Forum har betegnet den teknologiske transformation som den største, som menneskeheden nogensinde har stået over for.

Den vil ‘grundlæggende ændre de måder, som vi lever på, arbejder på og relaterer til hinanden på. I omfang, rækkevide og kompleksitet vil denne transformation blive ulig noget, som menneskeheden har oplevet før," mener WEF.

Det kan du læse mere om her,

Det er denne bølge, som regeringen vil forsøge at komme forrest på.

"Danmark har historisk haft fordel af teknologiske nybrud. Det kan vi få igen, hvis vi som samfund griber ud efter de nye muligheder. Derfor vil ny teknologi, og de forandringer den bærer med sig, være et gennemgående tema i regeringens arbejde," lød det dengang fra regeringen.

Det kan du læse mere om her: Danmarks nye regering: It og den store digitale omstilling bliver et gennemgående tema i arbejdet - her er it-planerne.

Det Digitale Vækstpanel fik dengang til opgave at ‘belyse mulighederne for et digitalt løft af virksomhederne, erhvervslivets behov for digitale kompetencer og det offentliges rolle for at understøtte digitale forretningsmodeller."

I spidsen for Det Digitale Vækstpanel sidder Niels B. Christiansen, koncernchef i Danfoss. Panelet tæller desuden repræsentater for en række øvrige store virksomheder og organisationer som Google, Mjølner Informatics, Danish Crown, A.P. Møller-Mærsk, Teknoligisk Institut og andre.

Du finder alle anbefalingerne fra Det Digitale Vækstpanel på Erhversministeriets website: Digitalt Vækstpanel - anbefalinger.

Læs også:

Planen er netop fremlagt: Sådan skal alle danskere få turbo-bredbånd og langt bedre mobildækning

Ingen grund til panik, sortsyn eller borgerløn: Digitaliseringen vil skabe masser af nye danske job

Derfor vil robotter og computere ikke føre til massearbejdsløshed - men til gode tider

Sådan undgår du at miste dit job til et it-system eller en robot

Topmøde i Davos: Hvad gør vi med 'Industri 4.0'? Menneskeheden har ikke været igennem noget så omfattende før.

Vi har desperat brug for et par milliarder kroner, hvis vi for alvor skal blive konkurrencedygtige - lad os nu tage fat.

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,