Retten vender tommelfingeren ned til forsvarere i Atea-bestikkelsessagen: Computerworld må fortsat liveblogge

Computerworld mener: Retten i Glostrup siger nej til forsvarets ønske om at forbyde Computerworlds live-blog fra retslokale F4 i Glostrup. Det er den rigtige beslutning.

Artikel top billede

(Foto: Mikkel Wenzel Andreasen)

Tusindvis af læsere har i den seneste tid dagligt fulgt Computerworlds live-blog fra retslokale F4 i Retten i Glostrup, hvor vi har dækket udviklingen i en af nyere danmarkshistories største bestikkelsessager.

Det bliver vi glædeligvis ved med, og det har vi lov og ret til, lyder det i en afgørelse fra retten torsdag formiddag, efter forsvarerne for de tiltalte i sagen onsdag forsøgte at få forbudt Computerworlds live-blog.

Forsvaret ville have forbudt vores live-blog med den begrundelse, at den kan påvirke sagen unødigt ved at give kommende vidner mulighed for at følge sagen helt tæt på, selvom de er forment adgang til retslokalet. 

Selvfølgelig skal vidner ikke påvirkes, og Computerworld står altid vagt om rettens ret til at vurdere, om dækningen er skadelig. 

Hvorfor lige nu?

Men vi kan ikke undgå at undre os over, at indvendingerne kommer nu, hvor der allerede er blevet afviklet mange retsmøder, som Computerworld alle har fulgt. 

Og om indvendingerne fra forsvarerne i virkeligheden ikke handler om at få nedtonet pressens dækningen af sagen. På samme måde, som forsvaret fra begyndelsen ønskede at få mørklagt navnene på de tiltalte - noget som retten også gik imod. 

Læs mere om sagen her: Efter masser af luksusbilag i Atea-bestikkelsesretssagen: Tiltalte it-topfolk fastholder uskyld - vil frifindes

Mens andre medier sporadisk har dækket sagens gang, har Computerworlds journalister været til stede til samtlige retsmøder, hvorfra sagen dækkes på tætteste hold via en liveblog.

Det gør vi, fordi bestikkelsessagen giver et unikt og detaljeret indblik i en kultur, som der måske er blevet hvisket om i krogene i it-branchen, men som der først nu kommer et skarpt lys på. 

Det lys er godt for branchen, hvilket de mange mails, som vi modtager om sagen, også viser. Derfor sidder Computerworld fortsat klar i retten med fingrene på tastaturet. Det gør vi også i dag.

Ikke helt slut

Læs mere om sagen her: Indsigt: Vi er halvvejs i den store Atea-retssag: Det ved vi nu om Danmarkshistoriens største bestikkelsessag

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SoftwareOne

    Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

    Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos