Brian Mikkelsen erkender årelangt it-svigt i skolerne "Man har bare ladet børnene lege med deres tablets og iPhones i stedet for at sætte fokus på programmering"

Det skal være slut med bare at stikke skoleeleverne en tablet. Nu skal der fokus på de digitale kompetencer, lyder det fra erhvervsminister Brian Mikkelsen (K), som har indgået en ny teknologipagt, der skal rette op på fortidens fejltagelser.

Artikel top billede

Foto: Helle Moos (Foto: Foto © Helle Moos)

Når regeringen sammen med erhvervslivet og uddannelsesinstitutionerne netop har indgået en ny teknologipagt, der skal gøre op med manglen på it-kompetencer, sker det i en erkendelse af fortidens synder, lyder det fra erhvervsminister Brian Mikkelsen (K).

"De nøgne tal viser, at vi har været elendige til det og ganske enkelt ikke har gjort det godt nok" siger han til Computerworld.

Brian Mikkelsen henviser blandt andet til en prognose fra ingeniørforeningen IDA, der viser, at der i 2030 vil mangle 19.000 it-specialister, og allerede i 2025 vil der mangle 6.500 ingeniører og 3500 naturvidenskabelige kandidater.

Læs også: Flere danske it-specialister på vej: Ny 'teknologi-pagt' skal få tusindvis af unge til at vælge it-uddannelser

Bred vifte af fejl

Ifølge Brian Mikkelsen er denne mangel et direkte resultat af en "bred vifte af fejl," der gennem årene er blevet begået.

"Hele vejen fra folkeskolen op har man bare ladet børnene lege med deres tablets og iPhones i stedet for at sætte fokus på programmering og alt det grundlæggende, der ligger bagved," siger han.

Ifølge erhvervsministeren bærer både erhvervslivet og det politiske system en stor del af ansvaret for fejltagelserne.

"Erhvervslivet har ikke været gode nok til at efterspørge den rette arbejdskraft, og vi som politikere har været dygtige til at tale om det, men vi har ikke været gode nok til at handle," siger han.

Der skal uddannes 10.000 flere

Det er regeringens mål, at teknologipagten skal resultere i, at 10.000 flere danskere får taget en såkaldt STEM-uddannelse (STEM er en sammentrækning af science- technologi, engineering, matchematics, red) i løbet af de næste 10 år.

"Med teknologipagten har vi, virksomhederne, uddanelsesverdenen og det politiske system, sat os ned og blandet blod. Teknologipagten betyder nu, at vi giver hinanden håndslag på at iværksætte en række konkrete initiativer, der skal få folk til at interessere sig for de tekniske og digitale uddannelser," siger han.

Kan du give nogle konkrete eksempler på, hvilke initiativer det er?

"Jeg kan give nogle eksempler på en række eksempler, der har vist sig at være meget brugbare. I Sønderjylland vil Danfoss og Linak i samarbejde med Syddansk Universitet og Region Sydjylland lave en uddannelse for elektroingeniører. En uddannelse, der er udsprunget fra erhvervslivet."

"Et andet godt eksempel er 'coding classes', hvor frivillige foreninger spiller en vigtig rolle i at hjælpe med at fremme børn og unges interesse for den teknologi, der gemmer sig bag ved deres tablets og smartphones."

Begge dele er tiltag, der kommer fra frivillige foreninger og erhvervslivet. Men hvad kommer regeringen til bidrage med - kan vi eksempelvis forvente, at der kommer flere studiepladser, eller at der bliver tilført flere penge til at hæve kvaliteten af uddannelserne?

"Intentionen med en teknologipagt er netop, at det er erhvervslivet, der skal drive pagten. Det er dem, der skal være lokomotivet, der sikrer, at der bliver satset på de rigtige kompetencer. Men vi kommer til at kigge på hele fødekæden til erhvervslivet, og det indebærer også, at vi kigger på dele af uddannelsesvæsenet. Det vil blive en del af den digitale vækstplan, som regeringen fremlægger på tirsdag," siger han.

Teknologipagten er inspireret af et lignende initiativ i Holland, der blev gennemført for knap fire år siden. Her forpligtigede uddannelsesinstitutioner, virksomheder og andre organisationer sig til at bidrage til at ruste Holland til en mere digital fremtid.

Læs også:
Skattetryk og mangel på folk presser Columbus til at ansætte folk i udlandet: "En dansk medarbejder er konstant i konkurrence med en global medarbejder"

Interview med Singularity-stifter: "Singularity University er ikke en religion. Vi tilbeder ingen Gud og har ingen hellige relikvier"

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Økonomistyrelsen

    IT-arkitekt med fokus på integrationer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos