Global Crossing: Millioner til Danmark

Det skandaleramte teleselskab Global Crossing satser på at videreføre forretningen i Danmark og er derfor klar til sende 103 millioner kroner til det danske datterselskab. Pengene skal være med til at lukke det gigantiske hul i kassen, som opstod i 2001, da Global Crossing nedskrev værdien af sit danske netværk.

Det amerikanske teleselskab Global Crossing er genopstået af ruinerne og er nu klar til at sende 103 millioner kroner til det danske datterselskab.

Sammen med en intern nedskrivning af gælden mellem datter- og moderselskabet skal pengene fylde et gigantisk hul i kassen, som ved årsskiftet manglede 330 millioner kroner.

Global Crossing forventer at afslutte betalingen i tredje kvartal i år. Selskabets danske bestyrelse skriver dog i årsregnskabet, at der trods udsigten til at få lukket hullet i kassen stadig er væsentlige usikkerheder om det danske selskabs fremtid.

Flere års krise

Det amerikanske moderselskab har været igennem flere års krise, efter at Global Crossing gik i betalingsstandsning i januar 2002 med en gæld på svimlende 82 milliarder kroner.

Efter to år i betalingsstandsning blev selskabet i december sidste år reddet af Singapore Technologies Telmedia, som købte 61,6 procent af aktierne for halvanden milliard kroner.

Det er en del af de penge, som skal være med til at rette op på egenkapitalen i det danske selskab, der med otte ansatte er ved at være på rette spor. Sidste år blev det til et underskud på 3,7 millioner kroner, som var selskabets bedste resultat nogensinde.

Hovedparten af den danske omsætning kommer fra levering af kapacitet til Global Crossings irske selskab.

Her har aftalen siden 2003 været, at det danske selskab leverer ydelser mod at få en betaling, som svarer til driftsomkostningerne og 10 procent i fortjeneste. Det sendte sidste år 31,5 millioner kroner i den danske kasse.

Ny krise truer indtjeningen

Global Crossing har etableret sit eget højhastighednetværk baseret på optiske fibre. Det dækker store dele af verden, heriblandt Danmark.

Selskabets plan er at vinde internationale virksomheder som kunder til sit netværk, og det kræver, at Global Crossing lejer sig ind hos lokale teleselskaber for at få netværket til at nå helt ud til kontorerne.

Den plan led et knæk, da selskabet for to måneder siden meldte ud, at det har undervurderet udgifterne til de lokalte teleselskaber med mellem 300 millioner og en halv milliard kroner.

Global Crossing har været noteret på Nasdaq siden januar i år, og her er kursen på selskabets aktier mere end halveret.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos