Her er de nye retningslinjer: Sådan skal virksomheder behandle dig, når du finder et sikkerhedshul

Borgerne skal ikke frygte, at de bliver politianmeldt, når de anmelder et sikkerhedsbrist. Derfor skal et helt nyt kodeks sikre, at du får en fair behandling, hvis du opdager et sikkerhedsbrist.

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Det er ofte helt almindelige brugere, der opdager det, når der er et sikkerhedsbrist i et it-system. Men alt for ofte går de ikke videre med deres viden, fordi de frygter, at de selv ender i fedtefadet.

Det mener den danske interesseorganisation IT-Branchen, som derfor har vedtaget et nyt kodeks for rapportering af sikkerhedsbrister.

Det nye kodeks skal ganske enkelt sikre at borgerne modtager en fair behandling, når de anmelder et sikkerhedsbrist.

"Som borger skal man være sikker på, at man bliver modtaget med åbne arme, når man kontakter en virksomhed om et sikkerhedshul. Samtidig skal virksomhederne også være sikre på, at personen ikke har misbrugt sikkerhedshullet under sin undersøgelse og at informationen kun går til den pågældende virksomhed," siger Martin Jensen Buch, der er chefkonsulent og ansvarlig for it-sikkerhedsudvalget i IT-Branchen, ifølge en pressemeddelelse.

Blev politianmeldt for at påpege brist

I pressemeddelelsen påpeger IT-Branchen, at der er eksempler på, at velmenende danskere har fundet et sikkerhedsbrist på en hjemmeside eller it-system, og bagefter er blevet mødt med mistro, beskyldninger om hacking og måske endda en politianmeldelse.

Det skete eksempelvis sidste år, da KMD valgte at politianmelde Esben Warming, der også er ansat hos KMD’s konkurrent Netcompany, da han indrapporterede et gabende sikkerhedshul i et pladsanvisningssystem, som virksomheden havde udviklet.

Læs også: KMD skyder budbringeren med klodset politianmeldelse: Lad os nu få en fælles whistleblower-ordning

Virksomheder kan nu frit tilmelde sig IT-Branchens kodeks.

For at kunne tilslutte sig kodekset stiller IT-Branchen følgende krav til virksomhederne:

- At de kan håndtere henvendelser om sikkerhedsbrud efter god skik - som det er beskrevet i vejledningen til kodekset.

- At de følger musketer-eden om, at de uden ugrundet ophold skal meddele rette systemejer eller it-leverandør, når de er blevet gjort opmærksom på fejl og sikkerhedsbrister.

- At de på deres hjemmeside beskriver, hvordan de håndterer henvendelser om sikkerhedsbrister.

- At de meddeler IT-Branchen, at de tilslutter sig kodekset.

Du kan tilmelde din virksomhed kodekset her.

Læs også:
KMD efter politianmeldelse for hacking: Sådan indberetter du et sikkerhedshul til os uden at blive meldt til politiet

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S