Spotify fortsætter med at tabe penge – en del af forklaringen skal findes i GDPR

Trods vækst i omsætning og brugertal, så er Spotifys bundlinje stadigvæk et stort blødende sår.

Artikel top billede

Photo by Lastly Creative on Unsplash (Foto: Photo by Lastly Creative on Unsplash)

Selv efter sin børsnotering fortsætter den svenske streamingtjeneste Spotify med at bløde penge.

Det fremgår af Spotifys kvartalsregnskab, at virksomheden i det seneste kvartal har tabt 2,9 milliarder kroner, skriver Techcrunch.

Kvartalet er dog i sin helhed en en anelse bedre analytikerne forventede.

Læs også: Spotify pludselig 161 milliarder kroner værd efter børsnotering - nu skal det notorisk underskudsramte firma til at tjene penge

Langt flere brugere end Apple Music

Således er antallet af betalende Spotify-brugere steget til 83 millioner, hvilket er en stigning på otte millioner siden sidste kvartal og ifølge nyhedsbureauet Reuters en anelse bedre end de 82 millioner, som analytikerne havde forventet.

Til sammenligning har Spotifys nærmeste konkurrent Apple Music 40 millioner betalende brugere.

Spotify omsætning steg med 26 procent til lige knap 9,5 milliarder kroner.

Hæmmet af GDPR

Ifølge Reuters kunne omsætningsvæksten have været endnu højere, hvis det ikke var for EU's persondateforordning, GDPR., der betyder, at brugerne eksplicit skal give deres tilsagn før, at Spotify kan få adgang til deres data.

”Vi oplevede at GDPR skabte en del problemer på vores europæiske markeder i løbet af andet kvartal, men det ser i det store ud til at være overstået nu,” oplyser Spotify i pressemeddelse ifølge Reuters.

Læs også: Søren fik en god ide og overhalede Spotify inden om: Her er historien om skabelsen af verdens måske første gratis musiktjeneste - som var dansk

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos