Rapport afslører kritiske sikkerheds-sårbarheder i det amerikanske forsvars våbensystemer

Flere våben i det amerikanske forsvar kan ifølge en amerikansk rapport let blive hacket. Det gælder også det amerikanske forsvars F-35 fly.

Artikel top billede

Det amerikanske forsvar har flere alvorlige sårbarheder, der betyder at flere våben "let kan blive hacket” af “basale værktøjer,” viser en rapport fra den amerikanske regerings “Accountability Office (GAO)”

Det skriver BBC.

Sårbarhederne omfatter, ifølge det britiske medie, også USA's F-35 fly og missilsystemer.

Læs også: Danske it-firmaer scorer fede ordrer på kampfly-aftale - også selv om den ene har satset på taberen

Ifølge rapporten var der flere af våbensystemerne der ikke havde fået skiftet deres standard-passwords.

Et af de passwords der blev ændret blev dog knækket på intet mindre end ni sekunder.

Derudover havde et it-sikkerhedsteam, der var udpeget af GAO, ifølge BBC, nemt mulighed for at få kontrol over et af våbensystemerne.

Kender ikke det fulde omfang

GAO skriver også i rapporten, at “Pentagon (det amerikanske forsvarsministerium red.) ikke kender til det fulde omfang af sårbarhederne i våbensystemerne.”

Læs også: Dansk it-firma lander million-ordre uden udbud: Skal levere software til gamle F16-fly

Ifølge en sikkerhedsekspert ved navn Ken Munro, som BBC har talt med, er han ikke overrakset over den manglende it-sikkerhed hos det amerikanske forsvar.

“Det tager lang tid at udvikle våbensystemer, og det er ofte baseret på gentagelser af meget ældre systemer. Det resulterer i, at komponenterne og softwaren ofte kan være baseret på meget gammel, sårbar kode,” siger han.

Læs også: Aarhusianske Systematic scorer gigantordre til halvanden milliarder kroner: "Vi bliver verdens største leverandør af denne type systemer"

Pentagon har ifølge BBC ikke haft nogle kommentarer til den 50-sider lange rapport.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos