Center for Cybersikkerhed vil bruge it-fælder til at afsløre danske ansattes dumheder - kan få alvorlige konsekvenser

Center for Cybersikkerhed vil med it-fælder forsøge at afsløre danske ansattes dumheder på arbejdspladsen. I yderste konsekvens skal det kunne koste de ansatte jobbet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

En del af Center for Cybersikkerheds nye plan er at opstille it-fælder for medarbejdere i danske virksomheder i form af spear phishing-lignende angreb, skriver Politiken

Det skal ske for at teste, hvordan de ansatte tackler den slags phishing-angreb, som der i dag er mange af.

Ifølge avisen kan konsekvenserne blive alvorlige, da det ‘i særlige tilfælde kan få ansættelsesretlige konsekvenser for medarbejderne,’ hvis de går i fælden.

Det er noget, der har fået fagforbund op ad stolene.

“Tanken om, at du bliver kontaktet af en, du tror er en medarbejder, og man så uforvarende kommer til at bryde nogle retningslinjer, og at det kan få ansættelsesretlige konsekvenser. Det kan gå hen – meget groft sagt – at udvikle sig til et stikkersystem, hvor alle overvåger alle,” siger formand for Finansforbundet, Kent Petersen, til avisen.

Computerworld har tidligere beskrevet, hvordan forskellige virksomheder er bekymrede over planerne for Center for Cybersikkerhed, som også indebærer muligheden for at tvangsovervåge udvalgte virksomheder.

Det kan du læse mere om her:

Forsvarsminister skal forklare DI om forslag om at tvangsovervåge virksomheder

Center for Cybersikkerhed om mulig tvangs-indskrivning af danske virksomheder: “Påbuddet er en detalje i forhold til, hvordan vi forestiller os, at netværket skulle udbredes”

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank