Center for Cybersikkerhed vil bruge it-fælder til at afsløre danske ansattes dumheder - kan få alvorlige konsekvenser

Center for Cybersikkerhed vil med it-fælder forsøge at afsløre danske ansattes dumheder på arbejdspladsen. I yderste konsekvens skal det kunne koste de ansatte jobbet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

En del af Center for Cybersikkerheds nye plan er at opstille it-fælder for medarbejdere i danske virksomheder i form af spear phishing-lignende angreb, skriver Politiken

Det skal ske for at teste, hvordan de ansatte tackler den slags phishing-angreb, som der i dag er mange af.

Ifølge avisen kan konsekvenserne blive alvorlige, da det ‘i særlige tilfælde kan få ansættelsesretlige konsekvenser for medarbejderne,’ hvis de går i fælden.

Det er noget, der har fået fagforbund op ad stolene.

“Tanken om, at du bliver kontaktet af en, du tror er en medarbejder, og man så uforvarende kommer til at bryde nogle retningslinjer, og at det kan få ansættelsesretlige konsekvenser. Det kan gå hen – meget groft sagt – at udvikle sig til et stikkersystem, hvor alle overvåger alle,” siger formand for Finansforbundet, Kent Petersen, til avisen.

Computerworld har tidligere beskrevet, hvordan forskellige virksomheder er bekymrede over planerne for Center for Cybersikkerhed, som også indebærer muligheden for at tvangsovervåge udvalgte virksomheder.

Det kan du læse mere om her:

Forsvarsminister skal forklare DI om forslag om at tvangsovervåge virksomheder

Center for Cybersikkerhed om mulig tvangs-indskrivning af danske virksomheder: “Påbuddet er en detalje i forhold til, hvordan vi forestiller os, at netværket skulle udbredes”

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Gutzon D. Børglum som Key Account Manager på netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med salg i IT-branchen - bla. med tidligere ansættelser som SE hos GlobalConnect og CSM hos Heimdal. Nyt job

    Gutzon D. Børglum

    Netip A/S