Der er stor mangel på kompetencer i dansk erhvervsliv, der især skriger efter digitale kompetencer.
Problemet er så stort, at erhvervslederne frygter, at de ikke kan nå deres vækstmål, viser en ny undersøgelse fra PwC ifølge Berlingske.
Bekymringen drejer sig især om de digitale kompetencer. 38 procent af de adspurgte siger, at de har svært ved at finde nye folk med digitale kompetencer.
28 procent svarer, at de har svært ved at finde medarbejdere med STEM-kompetencer, hedder det.
Dansk Erhverv peger ifølge avisen på, at det er vigtigt at udvide de digitale kompetencer i arbejdsstyrken.
“Uddannelsessystemet skal være meget mere efterspørgelsesorienteret end udbudsorienteret, som det er lige nu. Derfor gælder det om at udvikle uddannelserne, så de kan opkvalificere arbejdskraften inden for digitalisering,” siger direktør i Dansk Erhverv, Brian Mikkelsen, til avisen.
Brancheorganisationen IT-Branchens IT Barometer 2019 påviste fornylig, at næsten to tredjedele af de danske virksomheder mener, at netop kompetence-mangel er den største vækst-barriere.
Det kan du læse mere om her: Manglen på kompetencer er det største problem af alle for den danske it-industri: Næsten halvdelen af virksomhederne må opgive at besætte ledige stillinger
Læs også:
Her er de mest eftertragtede it-folk i de danske virksomheder - se hele listen her
