Kære it-medarbejder: Stop med at overanalysere og træf nogle flere beslutninger

Klumme: Hvornår har man tænkt længe nok over en problemstilling? Det afhænger naturligvis af problemstillingens karakter, og så afhænger det også i høj grad af, hvem du er som person. Læs mine gode råd.

Artikel top billede

Foto: Jumpstory

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.

Hvornår har man tænkt længe nok over en problemstilling? Det afhænger naturligvis af problemstillingens karakter, og så afhænger det også i høj grad af, hvem du er som person.

I mit eget tilfælde driver jeg blandet andet en it-virksomhed med én af mine gode venner, Anders.

Vi plejer at beskrive os selv som team således, at jeg er ham, der bygger flyet, mens Anders sørger for faldskærmen. Det udtrykker også meget godt, at hvor jeg ofte handler hurtigt, så foretrækker Anders at tænke sig grundigt om. Som regel er det denne kombination, der tilsammen giver os styrken til at rykke i den rigtige retning.

Imidlertid kan det også være frustrerende, hvis man godt selv ved, at man har en tendens til at overanalysere tingene frem for at få gjort noget ved det.

Jeg plejer at kalde den tilstand at være ’forandringsparat’, for når du er parat, så er du passiv. Det vil sige, at du forbereder og forbereder dig på, at noget skal forandre sig, men reelt har du lagt beslutningskraften fra dig.

I stedet ligger nøglen i at blive forandringsskabende, og der er faktisk rigtig mange goder ved at begynde at træffe nogle flere beslutninger. Således viser en række internationale studier, at det at overanalysere beslutningsprocesser ikke alene kan være uproduktivt, men også direkte skadeligt for dit helbred i form af angst, dårlig søvn og stress. Vi bliver nemlig i høj grad også stressede af ikke at handle.

Derfor giver det rigtig god mening at tage nogle værktøjer i brug, som gør dig bedre i stand til at droppe ruminationerne og i stedet komme i gang med at træffe nogle beslutninger.

Jeg vil især anbefale disse tre værktøjer, hvis du hører til iblandt den type it-chefer, it-medarbejdere eller udviklere, der godt kunne tænke sig at handle noget mere og bekymre sig noget mindre:

Sæt en deadline for dine tanker
Tanker har ingen deadlines som udgangspunkt. Du kan gå med den samme tanke, bekymring eller overvejelse i ugevis, månedsvis og årevis.

Så længe den rumsterer rundt i hovedet, så vil den poppe op igen og igen, med mindre du gør noget ved det.

Sæt derfor en deadline på dine tanker og sig til dig selv: Jeg må overveje dette indtil mandag klokken 14:00 14. Indtil da er det okay, at jeg grubler over det, men på mandag klokken 14:00 SKAL jeg træffe en beslutning. Uanset hvad.

Sæt tid af til at tænke

Hvis du kan genkende mønstret med at overtænke tingene, så kan det være en lettelse at sætte nogle rammer op for, hvornår du må tænke over et givent problem.

Du kan naturligvis ikke styre dine tanker, og forsøger du at holde bestemte tanker væk, så vil de blot komme endnu mere.

Logikken bag dette værktøj er således ikke at undgå at tænke på noget, men i stedet at give dig selv lov til at tænke ekstra meget på dette i et givent tidsrum.

Du vil opleve, at din hjerne så slapper af, for nu ved du, at du fredag eftermiddag fra 15-17 skal gennemtænke og gruble over den udfordring, du går rundt med.

På den måde kan du gå ’all ind’ på tænkeriet i dette tidsrum og give din hjerne lov til at slappe af på de øvrige tidspunkter af dagen.

Kend forskel på problemløsning og bekymringer

Der er stor forskel på at forsøge at løse et problem og så bekymre sig omkring det.

Nøglen ligger i, at du lærer at genkende dine tankemønstre og ser, hvorvidt tankerne handler om, hvordan du igennem konkrete handlinger kan løse det givne problem, eller de i stedet er uproduktive og har givet op.

Forenklet sagt findes der to former for problemer: Der findes de problemer, du kan løse, og så er de reelt ikke problemer. De kan jo løses.

Den anden form for problemer er dem, du ikke kan løse, og så er de reelt heller ikke problemer og værd at bekymre sig om, eftersom du alligevel ikke vil kunne løse dem

Enkelt i teorien? Ja. Enkelt i praksis? Nej! Men bestemt besværet hver.

God fornøjelse med at bekymre dig mere og handle mere.

'Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer i Forsvarets Cyberdivision

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Erhvervsakademi København

Eksterne lektorer inden for IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S