Søg

Ateas koncernchef Steinar Sønsteby: Derfor har jeg besluttet, at Morten Felding skal stoppe

Interview: Udviklingen i den danske forretning går ikke hurtig nok, fortæller Ateas koncernchef, Steinar Sønsteby om sin beslutning om at opsige Morten Felding. "Jeg har taget den beslutning. Der findes ikke andre i Atea, der kan tage den beslutning. Jeg ønsker nogle nye øjne," siger han til Computerworld.

30. januar 2020 kl. 10.41
Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen. (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Alexander Haslund Alexander Haslund Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hele interviewet med Ateas norske koncernchef Steinar Sønsteby efter Morten Felding-exit
  • Sådan beskriver Steinar Sønsteby Morten Feldings exit
  • Hvorfor Steinar Sønsteby tog beslutningen om Morten Feldings exit
  • Disse typer medarbejdere står primært over for en fyring
  • Om der kommer flere fyringer i Danmark end 67
1.140
5:45 min
Beslutningen, om at topdirektør Morten Felding skal stoppe hos Atea, er taget af Ateas norske koncerndirektør Steinar Sønsteby.

Trods økonomisk fremgang i de seneste kvartaler er forbedringerne i den danske forretning simpelthen ikke gået hurtigt nok til koncernchefens smag.

Det fortæller Steinar Sønsteby til Computerworld.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Annonce

    LB Forsikring

    Afdelingschef for IT ServiceDesk

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    C4 tekniker til Vedligeholdelsesområde Jordbaseret Luftforsvar

    Region Sjælland

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 10. september 2026 ansat Michael Selmer Bartholomæussen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Network Engineer &Tech lead hos Centrica Energy. Han er uddannet Datatekniker i 2013 - i den grad et brancheskifte, da han oprindeligt er uddannet kok. Nyt job

    Michael Selmer Bartholomæussen

    Netip A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Presser konsulenterne: Ny trend er ved at vende it-projekter helt på hovedet
    2 Du skal opdatere nu: Microsoft udsender akut nødopdatering til .Net
    3 Test: Apple Watch Ultra er omsider blevet så godt, at det kan få mig til at glemme alternativerne
    4 Hun er topchef for Microsoft Danmark: Danske virksomheder kræver især to ting af os lige nu
    5 Har ingen chefer: I aarhusiansk it-firma bestemmer de 160 medarbejdere selv, hvor meget de skal have i lønstigning
    6 Meta har brug for 650 milliarder kroner til AI-udbygning: Sådan vil selskabet skaffe pengene
    7 Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder
    8 For 10 år siden advarede professor Carsten Sørensen os om AI: Nu har han en overraskende besked til software-udviklerne

    Se seneste uge