EU pønser på at skabe et særligt indre marked for data - skal anvendes som våben mod de store amerikanske tech-giganter

EU's store plan for at udfordre tech-mastodonternes dominans: Et fælles marked for data efter principper om åbenhed af data og fælles standarder.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Den Europæiske Union præsenterer i denne uge en plan for, hvordan amerikanske tech-giganter som Facebook, Google og Facebooks datadominans kan stækkes, skriver nyhedsbureauet Reuters.

Det sker i en nyligt udarbejdet plan foreslået af kommissionen, som mediet har haft i hænde.

I det 25 sider lange forslag tegnes omridset af, hvad der betegnes som ”et indre, europæisk marked for data, et fællesmarked for data” indenfor unionens grænser.

Her er sigtet at udnytte de store mængder industrielle og professionelle data og gøre dem tilgængelige for teknologisk innovation.

Målet skal indfries ved at indføre nye regler for datadeling på tværs af grænser samt standardisering af datasæt på tværs af industrier som produktion, klima, bilindustrien, finansielle services, landbrug og energi-sektoren.

På sigt vil andre tiltag introduceres for at åbne op for større offentlige databaser indenfor miljø, vejr, statistik, lokationsdata og virksomheds oplysninger til fri afbenyttelse.

I forslaget lægges der også op til at læmpe eksisterende regler, der står i vejen for deling af data.

Forslaget skal fremlægges i sin endelige form 19. februar.

Morgendagens vindere

Med det nye forslag håber EU på at give mindre data-drevne virksomheder mulighed for at konkurrere mod de altdominerende amerikanske tech-mastodonter.

”I øjeblikket har et fåtal af kæmpe tech-virksomhedeer en stor andel af klodens data. Det er en kæmpe sårbarhed for datadrevne virksomheders muligheder for at spire, vokse og innovere i dag. Det gælder også i Europa, men der er store muligheder i sigte,” lyder det i kommissionens forslag.

Samtidig åbnes der op for at introducere regler, der kan afholde store online platforme fra at kunne diktere betingelserne for brug og adgang til deres dataplatforme.

I dokumentet lægges der vægt på, hvordan konkurrence fra USA og Kina definerer efter hvilke regler data skal håndteres kloden over. Med et indre marked for data håbes der på at skabe en modpol.

”Dagens vindere er ikke nødvendigvis morgendagens vindere,” lyder det i forslaget.

Europæisk fremtid

Forslaget kommer et halvt år efter, at en anden storstilet plan er blevet udarbejdet i Bruxelles.

Sidst på sommeren 2019 blev det forslået at skabe en kæmpemæssig teknologi-fond med et budget på over 100 milliarder euro: The European Future Fund.

Læs også: Kæmpe EU-fond skal genrejse Europa som tech-stormagt: Vil spendere over 700 milliarder på virksomheder, der kan udfordre tech-giganterne

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Kræftens Bekæmpelse

    Application Manager til Kræftens Bekæmpelse

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S