DMI retter ind efter hård kritik fra Datatilsynet

Efter hård kritik fra Datatilsynet har DMI nu ændret praksis. Nu bliver det nemmere for brugerne af den statslige tjeneste at sige nej tak til at blive kommercielt tracket.

Artikel top billede

Efter hård kritik fra Datatilsynet har Danmarks Meteorologiske Institut, DMI, nu valgt at ændre cookie-boksen på instituttets hjemmeside.

Ændringen skal gøre det nemmere for brugerne at vælge kommercielle cookies fra, skriver Politiken.

"Vores brugere skal selvfølgelig kunne besøge vores hjemmeside i forvisning om, at alle regler bliver overholdt. Derfor har vi nu rettet vores cookie-boks til efter den nye, klare vejledning fra Datatilsynet, hvor vi har bestræbt os på, at komme i mål så hurtigt som muligt med den vigtigste ændring, nemlig det - at det nu bliver nemt at takke nej til cookies,’ siger Tania Engbo Dyck-Madsen, afdelingschef på DMI i en pressemeddelelse.

Læs mere her: Professor: DMI-afgørelse fra Datatilsynet er en bombe under online-økonomi

Kritikken fra Datatilsynet var en del af en principiel afgørelse, der skal sikre, at det er lige så let at vælge kommercielle cookies fra, som det er at vælge dem til.

Ændret praksis

Det var det ikke på dmi.dk, og derfor har instituttet nu ændret praksis på sin hjemmeside.

"Vi har med den nye løsning gjort ”nej tak” til den nemme løsning. Det betyder dog også, at ønsker brugerne cookies, så de fx kan se vores Twitter-opdateringer på siden, skal de nu vælge dem aktivt til,’ lyder det fra Tania Engbo Dyck-Madsen ifølge meddelelsen.

Læs også: Datatilsynet klar med ny vejledning for alle danske websites: Sådan er reglerne for brug af cookies og samtykke

Det betyder at alle besøgende på dmi.dk bliver mødt af en stor boks, hvor der skal klikkes af til en række parametre, før man kan tjekke dagens vejrudsigt.

Ifølge Politiken betyder afgørelsen fra Datatilsynet, at stort set alle danske hjemmesider skal i gang med at opdatere deres cookie-bokse.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Network engineer - Datacenter & Automation

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior projektkonsulent til program Digital og Operativ Transformation

    Københavnsområdet

    AL Sydbank

    Afdelingschef til IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S