DMI retter ind efter hård kritik fra Datatilsynet

Efter hård kritik fra Datatilsynet har DMI nu ændret praksis. Nu bliver det nemmere for brugerne af den statslige tjeneste at sige nej tak til at blive kommercielt tracket.

Artikel top billede

Efter hård kritik fra Datatilsynet har Danmarks Meteorologiske Institut, DMI, nu valgt at ændre cookie-boksen på instituttets hjemmeside.

Ændringen skal gøre det nemmere for brugerne at vælge kommercielle cookies fra, skriver Politiken.

"Vores brugere skal selvfølgelig kunne besøge vores hjemmeside i forvisning om, at alle regler bliver overholdt. Derfor har vi nu rettet vores cookie-boks til efter den nye, klare vejledning fra Datatilsynet, hvor vi har bestræbt os på, at komme i mål så hurtigt som muligt med den vigtigste ændring, nemlig det - at det nu bliver nemt at takke nej til cookies,’ siger Tania Engbo Dyck-Madsen, afdelingschef på DMI i en pressemeddelelse.

Læs mere her: Professor: DMI-afgørelse fra Datatilsynet er en bombe under online-økonomi

Kritikken fra Datatilsynet var en del af en principiel afgørelse, der skal sikre, at det er lige så let at vælge kommercielle cookies fra, som det er at vælge dem til.

Ændret praksis

Det var det ikke på dmi.dk, og derfor har instituttet nu ændret praksis på sin hjemmeside.

"Vi har med den nye løsning gjort ”nej tak” til den nemme løsning. Det betyder dog også, at ønsker brugerne cookies, så de fx kan se vores Twitter-opdateringer på siden, skal de nu vælge dem aktivt til,’ lyder det fra Tania Engbo Dyck-Madsen ifølge meddelelsen.

Læs også: Datatilsynet klar med ny vejledning for alle danske websites: Sådan er reglerne for brug af cookies og samtykke

Det betyder at alle besøgende på dmi.dk bliver mødt af en stor boks, hvor der skal klikkes af til en række parametre, før man kan tjekke dagens vejrudsigt.

Ifølge Politiken betyder afgørelsen fra Datatilsynet, at stort set alle danske hjemmesider skal i gang med at opdatere deres cookie-bokse.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job