Citrix skifter logo og identitet: Skal afspejle ny kurs for selskabet

Citrix skifter logo og brand-identitet ud med nye og friske signaler. Det “markerer et betragteligt skifte i, hvordan vi mener, at Citrix skal præsentere sig på markedet i dag,” lyder det fra selskabet.

Artikel top billede

Citrix' danske direktør, Anette Vainer.

Citrix er klar med nyt logo og det, som selskabet håber kan blive en ny identitet i et omskifteligt marked.

Selskabet dropper sit gamle logo, der består af blok-bogstaver med prikken over det første i og under det andet i til fordel for en ny, slankere og mere mere funky skrifttype med en prik over x’et.

Den visiuelle ændring er en del af en større fortælling, meddeler selskabets CEO, David Henshall, i en blogpost med titlen “The new Citrix is here.”

“Vores nye brand hylder det, der er muligt, når mennesker har den plads, som de har brug for, til at gøre deres bedste,” lyder det fra topchefen.

På LinkedIn fortæller selskabets danske topchef, Anette Vainer, at rebrandet “markerer et betragteligt skifte i, hvordan vi mener, at Citrix skal præsentere sig på markedet i dag.”

“Vores brandidentitet skal afspejle, at vi har moderniseret vores ydelser med henblik på at sætte medarbejderne i centrum og blive en naturlig strategisk partner for vores kunder,” skriver hun.

Ifølge afspejler rebrandingen, at Citrix ‘som virksomhed giver mennesker plads til at udfolde deres kvaliteter og opnå succes.’

David Henshall peger på, at den visuelle ændring er udtryk for, at Citrix er i gang med en transformation fra at være leverandør af løsninger til sikker adgang til også at ‘gøre virksomheder i stand til at levere de løsninger, som får folk til at yde deres bedste.’

“Det er ikke længere nok blot at levere sikker adgang til apps og data. Vi må sikre, at vores kunder kan levere ‘great employee experience’ i en omskiftelig verden,” meddeler han.

Du kan læse hans blogpost her.

Læs også:

Citrix-direktør går på jagt efter en helt ny slags kunder: "Mange vil gerne have flere store kunder, men for Citrix er det lige omvendt"

Citrix Danmarks nye direktør sender medarbejdere til rollespil - skal lære at sparke døren ind hos CIO'erne: "Det er en falliterklæring at lægge det i hænderne på en Citrix-administrator"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job