Åben demonstration mod kaotisk lønsystem

Medarbejderne i Københavns Kommune er så trætte af de fortsatte problemer med lønudbetalingerne i kommunen, at de nu trommer sammen til åben demonstration foran Københavns Rådhus torsdag. Problemerne med kommunens lønsystem fra Accenture er dermed på vej ind i fjerde måned for kommunens 50.000 medarbejdere.

Medarbejdere i Københavns Kommune mødes i morgen til åben demonstration mod det løn-kaos, der nu på fjerde måned hersker i kommunen.

Problemerne skyldes kommunes nye lønsystem fra Accenture, der forårsager forkerte og manglende udbetalinger af lønnen og har fået frustrationerne til at koge så meget over, at Københavns og Frederiksberg Fællesrepræsentation trommer sammen til den åbne konfilkt.

Det sker efter de massive problemer med it-lønsystemerne i Københavns Kommune fortsætter, efter det ser ud til, at også lønudbetalingerne for september måned bliver ramt af rod og uregelmæssigheder.

Har kostet kommunen millioner

Det er it-selskabet Accenture, der står bag det problematiske løn-system, som indtil videre har kostet Københavns Kommune omkring 35 millioner kroner, selv om ideen med at udlicitere lønudbetalingerne til Accenture var at spare 47 millioner kroner over de næste seks år.

Fejlene i lønsystemet - der dækker de omkring 50.000 ansatte i kommunen, har ført til fejlagtige og manglende løn-udbetalinger. Omkring hver tredje medarbejdere fik i august ikke den rigtige løn til tiden.

Københavns Kommune har tidligere varslet, at den vil kræve erstatning af Accenture, idet det i kontrakten mellem de parter er blevet fastslået, at der maksimalt må være 250 fejl om måneden i lønsedlerne.

Accenture og Københavns Kommune indgik den fem-årige kontrakt på omkring 50 millioner kroner om året for omkring et år siden, hvor Accenture slog norske Ergobluegarden og kommunens hidtidige leverandør, KMD, af banen.

Siden dengang har Accenture og kommunens medarbejdere arbejdet med at implementere og teste Accenture-lønsystemet, som er et web-baseret system, der bygger på Oracles E-business Suite.

Aftalen med Københavns Kommune var Accentures første på kommunalområdet, som selskabet bevidst har satset på at komme ind på. Med aftalen overtog selskabets omkring 100 medarbejdere fra kommunens lønafdeling.

DMdata drifter det nye system, som Københavns Kommune regner med kan udløse en besparelse på 43 millioner kroner over seks år.

Forbundet af Offentlige Ansatte (FOA) har desuden en sag under behandling i både Arbejdsretten og Tjenestemandsretten om løn-problemerne.

Fagforbundet kræver, at kommunen holder alle medarbejderne skadesløse for de problemer, som de har haft som følge af problemerne med systemet, ligesom forbundet vil have kommunen idømt en bod for ikke at udbetale løn efter overenskomsten.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S