Danske Bank: Nettet nu økonomi-indikator

Virksomhedernes annoncering efter nye medarbejdere på internettet har overtaget markedet i en sådan grad, at Danske Bank nu lancerer en økonomisk indikator på grundlag af jobannoncer fra internettet. Første udgivelse peger på øget beskæftigelse. Og dermed bedre samfundsøkonomi.

Danske Bank vil fremover anvende internettet til at snuse sig ind på den økonomiske udvikling herhjemme.

I samarbejde med Jobindex vil banken offentliggøre en ny statistik over antallet af jobannoncer på internettet.

Trækket markerer en blåstempling af internettet som førende annoncested, når virksomhederne søger nye medarbejdere.

- Havde vi gjort det for to-tre år siden, var vi løbet ind i problemet med, at virksomhederne stadig var inde i processen med at flytte jobannoncer over på internettet, siger Steen Bocian, chefanalytiker i Danske Bank.

Beskeden usikkerhed

I dag er den faktor så lille, at det betyder mindre for statistikkens informationsværdi og anvendelighed, mener Danske Bank.

Banken vurderer, at det nye jobindeks vil give et godt billede af det samlede jobmarked.

- Vi følger dansk økonomi så tæt vi kan, og vi vurderer, at dette kan øge vores forståelse af, hvor økonomien er på vej hen, forklarer Steen Bocian.

Internet-jobbørsen Jobindex indsamler data hos AF og de private jobbørser samt firmaernes egne hjemmesider. Og data renses for genopslag, dubletter og andet snavs på linsen.

Flere job end annoncer

Det endelige billede giver antallet af nye jobannoncer på månedsbasis og dermed en indikator for nye stillinger.

Ifølge Danske Bank er der erfaringsmæssigt 50 procent flere ledige stillinger, end der er jobopslag.

Den første indikator, som banken har offentliggjort, viser, at der var 20 procent flere jobannoncer i august og september sammenlignet med de samme måneder i 2003.

- Det øgede antal nye jobannoncer indikerer, at vendingen (på arbejdsmarkedet, red.) er nært forestående. Virksomhederne er således parate til at skrue op for antallet af ansatte, konkluderer Danske Bank.

Indtil videre vil banken kun offentliggøre statistikken på kvartalsbasis, indtil dens analytikere med større sikkerhed kan sæsonkorrigere for ferieperioder og andet.

- For at småudsving på månedsbasis ikke overfortolkes, har vi valgt kun at offentliggøre en gang i kvartalet, forklarer Steen Bocian.

Danske Banks chefanalytiker håber, at indekset med tiden vil blive en integreret del af danske økonomers anskuelse af det danske arbejdsmarked.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Analytiker til Security Operations Center i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S