Danske Bank: Nettet nu økonomi-indikator

Virksomhedernes annoncering efter nye medarbejdere på internettet har overtaget markedet i en sådan grad, at Danske Bank nu lancerer en økonomisk indikator på grundlag af jobannoncer fra internettet. Første udgivelse peger på øget beskæftigelse. Og dermed bedre samfundsøkonomi.

Danske Bank vil fremover anvende internettet til at snuse sig ind på den økonomiske udvikling herhjemme.

I samarbejde med Jobindex vil banken offentliggøre en ny statistik over antallet af jobannoncer på internettet.

Trækket markerer en blåstempling af internettet som førende annoncested, når virksomhederne søger nye medarbejdere.

- Havde vi gjort det for to-tre år siden, var vi løbet ind i problemet med, at virksomhederne stadig var inde i processen med at flytte jobannoncer over på internettet, siger Steen Bocian, chefanalytiker i Danske Bank.

Beskeden usikkerhed

I dag er den faktor så lille, at det betyder mindre for statistikkens informationsværdi og anvendelighed, mener Danske Bank.

Banken vurderer, at det nye jobindeks vil give et godt billede af det samlede jobmarked.

- Vi følger dansk økonomi så tæt vi kan, og vi vurderer, at dette kan øge vores forståelse af, hvor økonomien er på vej hen, forklarer Steen Bocian.

Internet-jobbørsen Jobindex indsamler data hos AF og de private jobbørser samt firmaernes egne hjemmesider. Og data renses for genopslag, dubletter og andet snavs på linsen.

Flere job end annoncer

Det endelige billede giver antallet af nye jobannoncer på månedsbasis og dermed en indikator for nye stillinger.

Ifølge Danske Bank er der erfaringsmæssigt 50 procent flere ledige stillinger, end der er jobopslag.

Den første indikator, som banken har offentliggjort, viser, at der var 20 procent flere jobannoncer i august og september sammenlignet med de samme måneder i 2003.

- Det øgede antal nye jobannoncer indikerer, at vendingen (på arbejdsmarkedet, red.) er nært forestående. Virksomhederne er således parate til at skrue op for antallet af ansatte, konkluderer Danske Bank.

Indtil videre vil banken kun offentliggøre statistikken på kvartalsbasis, indtil dens analytikere med større sikkerhed kan sæsonkorrigere for ferieperioder og andet.

- For at småudsving på månedsbasis ikke overfortolkes, har vi valgt kun at offentliggøre en gang i kvartalet, forklarer Steen Bocian.

Danske Banks chefanalytiker håber, at indekset med tiden vil blive en integreret del af danske økonomers anskuelse af det danske arbejdsmarked.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv IT-projektleder i Forsvaret og sæt retningen for fremtidens digitale løsninger

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Finance Lead

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland