“Det var det vilde vesten i Californien, da mikroprocessoren kom frem. Det var et rent slaraffenland”

"Det var en kæmpe drøm for mig at komme til Californien, fordi det var der, at det hele udsprang med Intel og Motorolla. Så det var virkelig sjovt at kunne komme helt tæt på, hvor det hele skete og udviklingen buldrede afsted i 1980'erne."

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Jeg blev færdig som ingeniør fra DTU i 1980 og flyttede efter et par år til Silicon Valley, hvor jeg arbejdede hos den amerikanske virksomhed Varian.

Det var det vilde vesten i Californien, da mikroprocessoren kom frem i 1980'erne. Det var et rent slaraffenland, hvis man som mig var optaget af it og teknologi.

Først var det 4004 fra Intel og Motorolas 6800-mikroprocessor, der kom på markedet. Det var helt banebrydende, at man kunne programmere dem. Det var kæmpestort. Det tog en krig at få kodet noget som helst, fordi der ikke var noget højniveau-sprog før C blev introduceret relativt kort tid efter.

Det var en kæmpe drøm for mig at komme til Californien, fordi det var der, det hele udsprang med Intel og Motorola og senere de andre store it-virksomheder.

Det var virkelig sjovt at kunne komme helt tæt på, hvor det hele skete, og udviklingen buldrede afsted i 1980'erne.

Der var ikke noget internet, så kommunikationen gik ikke vildt hurtigt, men det betød ikke, at Europa var hægtet helt af i de første år.

Euroa fulgte meget godt med, og både Computerworld og andre medier var jo gode til at fortælle om, hvad der skete i USA.

Men man var selvfølgelig en anelse længere fremme, fordi de store amerikanske selskaber havde deres innovationscentre i Silicon Valley.

Der var en række store nationale it-selskaber i Europa i 1980'erne. Der var Nixdorf i Tyskland, Bull i Frankrig, Norsk Data, Dansk Dataelektronik og selvfølgelig Nokia i Finland. Men de blev som bekendt udraderet af de amerikanske it-virksomheder, der vandt det ræs.

I dag ærgrer mange sig stadig over, at der ikke er nogle store europæiske it-virksomheder, og EU forsøger også at komme med noget støtte.

Den hårde virkelighed er bare, at markedskræfterne udraderede dem alle sammen.

De kunne simpelthen ikke hamle op med amerikanerne. De var ikke store nok og ikke innovative nok, og så var de nok også for nationale.

Udover SAP mistede de europæiske it-virksomheder momentum til amerikanerne, netop fordi it-markedet var globalt fra begyndelsen.

Det var ligegyldigt, hvor det kom fra, det skulle bare være det nyeste, hurtigste og billigste. Den kamp vinder amerikanerne altså.

Mange af de folk, der stod bag de her virksomheder i både Danmark og resten af Europa, var virkelig pionerer og var langt fremme i forhold til de amerikanske virksomheder, men de blev bare kørt over, fordi det var et spørgsmål om volumen.

Derfor blev salgsmarkedet for de amerikanske virksomheder også det vilde vesten i 1980'erne, hvor der var så mange muligheder i markedet.

De fleste kunne godt se, at de nok fik brug for teknologien. Det betød også, at der blev solgt til højre og venstre. Det var langt mindre velovervejet, end når du ser, hvordan en salgsproces af en it-løsning foregår i dag, hvor der lægger et stort stykke forarbejde bag.

Folk troede på det, så de skulle bare have fingrene i det. Det betød også, at der var en hel del hurtige sælgere dengang. I dag skal du som sælger have et meget større kendskab til den branche, som du sælger til. Det var der slet ikke noget af dengang.

Jørgen Bardenfleth, bestyrelsesformand og tidligere direktør for blandt andet Microsoft Danmark, HP Danmark og Intel Danmark.

Den 8. september 1981 udkom Computerworld første gang på dansk. Det fejrer vi med en række nedslag i den vilde udvikling i it-Danmark, som Computerworld har været en central del af.

De øvrige artikler om 80´erne, 90´erne, 00´erne og 10´erne vil blive udgivet løbende frem mod fødselsdagen. Du kan finde et overblik over artiklerne her.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Aarhus C

Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Vækst, skalering og internationalisering i en ny virkelighed

Vækst og internationalisering kræver it, der kan skifte retning uden at knække. Lær at designe løst koblede platforme, planlægge leverandørskift og skalere til nye markeder uden tab af tempo og kontrol. Deltag i dette lukkede roundtable med...

Digital transformation | København

Computerworld Summit 2026 - København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Se alle vores events inden for it

Banedanmark

License Manager

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS