Nordea mørklægger slutdato for milliardstort it-projekt

Storbanken Nordea vil ikke afsløre, hvordan det går med udviklingen af et kæmpestort it-projekt, der har været forsinket i adskillige år.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Den nordiske storbank Nordea løftede i 2014 sløret for sin planer om et kæmpe stort og komplekst it-moderniseringsprojekt, hvor der skulle etableres en ny såkaldt kerneplatform for banken.

Men ifølge Børsen er det endnu uvist, hvornår det nye projekter står til at blive færdig eller hvor langt udviklingsprocessen er skredet frem.

Ingen slutdato

Den danske erhvervsavis kunne i februar 2020 fortælle, at banken blot havde nået to ud af 16 milepæle på projektet og oprindeligt skulle projektet have været færdig i fjor, men banken nægter nu at oplyse Børsen om, hvor projektet står i dag.

"Der er ingen slutdato, når det gælder forbedring af vores platform. Det er et løbende arbejde. Vi skal være fleksible og tilpasse os nye og ændrede forventninger, herunder nye reguleringer og ændret kundeadfærd,” oplyser Nordea til Børsen i en mail

Milliard-stort projekt

Nordeas kerneplatform er den it-platform, der blandt andet håndterer udlån, indlån og investeringer foretaget af privatkunder, erhvervskunder og investeringskunder.

Med den nye pplatform skulle selskabet sammenlægge fire nye banksystemer, der hver især stammer fra de fire forskellige banker, som var en del af Nordea-fusionen.

Nordeas it-systemet er leveret af software-selskabet Temenos, og det har været under udvikling siden 2016. Det er tidligere blevet vurderet, at den samlede regning for systemet løber op i ni milliarder dollar.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S