Tjen kassen: Google fordobler sine dusører for opdagelse af sårbarheder i Kubernetes og Linux

Google skruer markant op for de beløb, som selskabet vil betale, hvis du opdager sårbarheder i Linux eller Kubernetes. Max-dusør hæves til mere end en halv million kroner.

Artikel top billede

(Foto: Mitchell Luo)

Google næsten fordobler størrelsen på de dusører, som man kan få udbetalt, hvis man opdager sårbarheder i en række vigtige systemer.

Det gælder systemerne Linux Kernel, Google Kubernetes Engine (GKE) og kCTF (CTF-infrastruktur oven på Kubernetes).

Det er anden gang på få måneder, at Google hæver dusørerne. I november blev maksimum-dusøren hævet til godt 50.000 dollar.

Den hæves nu til 91.337 dollar - godt 600.000 kroner. Og det kommer til at gælde til udgangen af 2022, meddeler Google.

Selskabet peger på, at det hæver beløbene med ønsket om, at flere udviklere vil kaste sig over opgaven med at finde sårbarheder i de vigtige systemer.

“Gennem de seneste tre måneder har vi modtaget ni anmeldelser og udbetalt mere end 175.000 dollar indtil videre,” lyder det fra Google.

Selskabet opererer med en fast dusør-struktur, hvor de enkelte udbetalinger varierer alt efter sårbarhedens alvorlighed.

Opdagelsen af udnyttelse af nuldags-sårbarheder giver 20.000 dollar (135.000 kroner), mens opdagelsen af andre sårbarheder kan give 31.337 dollar (210.000 kroner).

Skal man lande maksimum-beløbet på godt 600.000 kroner skal en række forhold gøre sig gældende, som hver især vil give 20.000 dollar.

Du kan læse mere om dusørerne og Googles udbetalings-struktur i denne blogpost fra Google.

“Vi ser frem til at høre fra jer,” lyder det fra selskabet til udviklerne.

Flere af de øvrige store tech-selskaber har lignende dusør-programmer. Microsoft har således sat op mod 200.000 kroner på højkant til udviklere, der finder sårbarheder i Teams.

Annonce

Annonceindlæg fra Sabio

Disruption kommer til København: Ærlige AI-samtaler når Danmark

Efter ti år i London, Madrid, Paris og Utrecht kommer Sabios AI-fokuserede program af arrangementer om kundeoplevelser, ‘Disrupt’, for første gang til Danmark.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub