It-folk i titusindvis forlader Rusland: Søger mod Tyrkiet og Emiraterne i stor stil

Mere end 50.000 russiske it-specialister er på vej til at forlade Rusland i det, der kan blive den første bølge i en kæmpe ‘brain drain.’

Artikel top billede

(Foto: Sam Oxyak)

Titusindvis af russiske it-specialister er på vej til at forlade Rusland og søge mod andre lande, hvor der er bedre muligheder for at skabe sig en karriere.

Mere end 50.000 russiske it-specialister har allerede besluttet at forlade Rusland, og flere er på vej.

Sådan lyder det fra Sergey Plugotarenko, der er direktør for den russiske it-brancheorganisation RAEC [‘Russian Assocation of Electronic Communications’], i en blogpost.

Ifølge ham søger de russiske it-folk især mod lande mod Tyrket, Emiraterne, Armenien, Georgien, de baltiske lande samt Sydøstasien.

Han kalder den massive udflytning for “den første bølge.’ Den vil blive fulgt af flere bølger, hvor de russiske it-specialister søger andre græsgange.

Sergey Plugotarenko forudser, at den næste bølge vil finde sted til april, hvor endnu op mod 100.000 it-specialister vil søge væk fra Rusland.

Årsagen er klar: Krigen i Ukraine har skabt usikre arbejdsvilkår - ikke mindst på grund af de sanktioner, der har ramt Rusland i den seneste tid.

De har “radikalt ændret det digitale miljø i Rusland på et par uger på grund af hidtil usete sanktioner og på grund af it-giganters og vestlige platformes exit fra Rusland,” lyder det fra direktøren.

Rusland er klar over problemet, og præsident Vladimir Putin har indført forskellige former for tiltag, der skal sikre, at it-folkene bliver i Rusland.

De tæller blandt andet skatte-lettelser, fordelagtige låne-muligheder og lignende.

Som i de vestlige lande er der også i Rusland mangel på dygtige it-folk.

Sergey Plugotarenko peger på, at de russiske virksomheder konkurrerer med både multinationale selskaber og alverdens andre selskaber om it-folkene.

Ifølge ham trues også det russiske digitale iværksætter-miljø af krigen og sanktionerne, og det er noget, som han mener, at den russiske regering omgående må tage hånd om.

“Ifølge RAEC kan antallet af platformansatte i 2024 overstige 10 millioner mennesker. Gennemsnitsalderen for selvstændige er 35 år, det vil sige, at de er unge og aktive mennesker, hvoraf mange er beskæftiget inden for it-området. Tabet af dette lag af specialister kan føre til negative konsekvenser ikke kun økonomiske, men også sociale og demografiske,” skriver han.

Mange store it-selskaber har i den seneste tid lukket og slukket for alle aktiviteter i Rusland, hvor de i mange tilfælde har haft tusindvis af medarbejdere.

Det gælder blandt andet danske Columbus, der fornylig solgte hele den russiske forretning til spotpris.

Du kan læse hele hans post her (på russisk): Рынок волнуется раз: как удержать ИТ-специалистов в России.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S