Frygt for misbrug får Microsoft til at fjerne kunstig intelligens-værktøjer: “Det er ikke i overensstemmelse med vores værdier“

Microsofts værktøjer til ansigtsgenkendelse rummer risiko for diskrimination, og samtidig kan de kun skelne mellem to køn, og det er ikke i overensstemmelse med selskabets værdier, lyder det.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Microsoft fjerner nu helt en række automatiserede ansigtsanalyse-værktøjer fra selskabets kunstig intelligens-tjenester.

Det sker ifølge New York Times, som led i et igangværende Microsoft-projekt, der skal sikre, at selskabets kunstige intelligens-løsninger bliver anvendt ansvarligt.

Værktøjerne hævdes blandt andet at kunne fastslå en persons alder, køn og emotionelle tilstand gennem analyser af ansigtstræk og mimik, men gennem de seneste har denne type funktioner været ramt af hård kritik fra eksperter og aktivister.

Ifølge kritikerne rummer værktøjerne privacy-problemer, og samtidig bliver de kritiseret for at være upålidelige og have slagsider, der betyder, at de kan foretage fejltolkninger, når de analyser ansigter på tværs af køn og etnicitet.

Har udelukkende to køn

Det er blandt andet den kritik, som Microsoft har lyttet til, lyder det fra Natasha Crampton, der står i spidsen for Microsofts tiltag for at sikre ansvarlig brug af kunstig intelligens.

Eksempelvis er Microsofts værktøj til at kønsbestemme folk via ansigtsgenkendelse binært, og dermed rummer det udelukkende kategorierne mand og kvinde.

“Det er ikke er i overensstemmelse med vores værdier,” siger hun til New York Times.

Ifølge New York Times er det dog især det Microsoft-værktøj, der forsøger, at fastslå personers emotionelle tilstand, som er problematisk.

“Der er store geografiske, kulturelle og individuelle forskelle på, hvordan personer udtrykker sig,” siger Natasha Crampton, til avisen.

Kan hjælpe blinde

Flere værktøjerne vil potentielt set kunne være til gavn for folk, der er blinde eller har nedsat syn. Ikke desto mindre har Microsoft vurderet, at værktøjernes ulemper overstiger fordelene.

En række værktøjer relateret til ansigts og stemmegenkendelse vil dog forsat være tilgængelige for softwareudviklere, men det vil i fremtiden kræve en særlig godkendelse fra Microsoft, hvis man ønsker at få adgang til dem.

Eksempelvis har en virksomhed som Uber brugt ansigtsgenkendelse til at verificere, at en given chauffør er identisk med den person, som også er registreret i selskabets database.

På samme måde indfører Microsoft også en ansøgningsproces for adgangen til selskabets værktøj Customer Neural Voice, hvor kunstig intelligens kan kopiere virkelige personers stemme.

Det vil eksempelvis kunne misbruges til at skabe manipulerende lydklip, hvor det fremstår som om en personer siger noget, som vedkommende aldrig har sagt.

Ifølge New York Times vil nye funktionaliteter ligeledes kræve en godkendelses af et særligt etik-udvalg hos Microsoft, hvis det vurderes, at de vil kunne risikere at blive brugt til diskrimination i forbindelse marginaliserede gruppers adgang til arbejdsmarked, uddannelse, finansielle ydelser eller sundhedsvæsenet.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Banedanmark

Projektleder til IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job