Frygt for misbrug får Microsoft til at fjerne kunstig intelligens-værktøjer: “Det er ikke i overensstemmelse med vores værdier“

Microsofts værktøjer til ansigtsgenkendelse rummer risiko for diskrimination, og samtidig kan de kun skelne mellem to køn, og det er ikke i overensstemmelse med selskabets værdier, lyder det.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Microsoft fjerner nu helt en række automatiserede ansigtsanalyse-værktøjer fra selskabets kunstig intelligens-tjenester.

Det sker ifølge New York Times, som led i et igangværende Microsoft-projekt, der skal sikre, at selskabets kunstige intelligens-løsninger bliver anvendt ansvarligt.

Værktøjerne hævdes blandt andet at kunne fastslå en persons alder, køn og emotionelle tilstand gennem analyser af ansigtstræk og mimik, men gennem de seneste har denne type funktioner været ramt af hård kritik fra eksperter og aktivister.

Ifølge kritikerne rummer værktøjerne privacy-problemer, og samtidig bliver de kritiseret for at være upålidelige og have slagsider, der betyder, at de kan foretage fejltolkninger, når de analyser ansigter på tværs af køn og etnicitet.

Har udelukkende to køn

Det er blandt andet den kritik, som Microsoft har lyttet til, lyder det fra Natasha Crampton, der står i spidsen for Microsofts tiltag for at sikre ansvarlig brug af kunstig intelligens.

Eksempelvis er Microsofts værktøj til at kønsbestemme folk via ansigtsgenkendelse binært, og dermed rummer det udelukkende kategorierne mand og kvinde.

“Det er ikke er i overensstemmelse med vores værdier,” siger hun til New York Times.

Ifølge New York Times er det dog især det Microsoft-værktøj, der forsøger, at fastslå personers emotionelle tilstand, som er problematisk.

“Der er store geografiske, kulturelle og individuelle forskelle på, hvordan personer udtrykker sig,” siger Natasha Crampton, til avisen.

Kan hjælpe blinde

Flere værktøjerne vil potentielt set kunne være til gavn for folk, der er blinde eller har nedsat syn. Ikke desto mindre har Microsoft vurderet, at værktøjernes ulemper overstiger fordelene.

En række værktøjer relateret til ansigts og stemmegenkendelse vil dog forsat være tilgængelige for softwareudviklere, men det vil i fremtiden kræve en særlig godkendelse fra Microsoft, hvis man ønsker at få adgang til dem.

Eksempelvis har en virksomhed som Uber brugt ansigtsgenkendelse til at verificere, at en given chauffør er identisk med den person, som også er registreret i selskabets database.

På samme måde indfører Microsoft også en ansøgningsproces for adgangen til selskabets værktøj Customer Neural Voice, hvor kunstig intelligens kan kopiere virkelige personers stemme.

Det vil eksempelvis kunne misbruges til at skabe manipulerende lydklip, hvor det fremstår som om en personer siger noget, som vedkommende aldrig har sagt.

Ifølge New York Times vil nye funktionaliteter ligeledes kræve en godkendelses af et særligt etik-udvalg hos Microsoft, hvis det vurderes, at de vil kunne risikere at blive brugt til diskrimination i forbindelse marginaliserede gruppers adgang til arbejdsmarked, uddannelse, finansielle ydelser eller sundhedsvæsenet.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest