Facebook-ejeren Meta gør klar til kæmpe fyringsrunde

Facebooks moderselskab Meta lægger an til den største fyringsrunde i selskabets historie.

Artikel top billede

(Foto: Anthony Quintano.)

Snart vil Meta orientere sine medarbejdere om, at der er en stor fyringsrunde på vej.

Og det vil blive den største prikkerunde i selskabets 18 årige historie, skriver Wall Street Journal.

Fyringer, der forventes at begynde denne uge, kommer i kølvandet på corona-perioden, hvor selskabet ansatte voldsomt mange medarbejdere.

Men nu ser økonomien ud til at være vendt for verdens største sociale medie.

Afskedigelser forventes at ramme mange tusinde medarbejdere, og en annoncering herom er planlagt til at udkomme onsdag.

I slutningen af september havde Meta 87.000 ansatte i det hele. I 2020 og 2021 ansatte selskabet 27.000 nye medarbejdere, og alene for de første 9 måneder af 2022 er der blevet ansat over 15.000.

Ledere fra selskabet skulle have oplyst medarbejderne om, at alt ikkenødvendig rejseaktivitet skulle indstilles denne uge, fremgår det.

Metas aktiekurs er faldet med 70 procent i år, og selskabet har tidligere understreget, at man påvirkes af de makroøkonomiske tendenser.

Samtidig udsættes Facebook for hård konkurence fra TikTok og dertil rammer Apples privacy-ændringer selskabets indtjening hårdt.

Fyringer og ansættelsesstop i tech-industrien

Flere stort tech-selskaber har meddelt, at den nuværende økonomiske situation vil resultere i afskedigelser eller som minimum et ansættelsesstop.

Microsoft har eksekveret på fyringer og indført ansættelsesstop. AWS og Amazon har indført ansættelsesstop og den kinesiske chipgigant Biren har fyret tusinder.

Herhjemme har fintech-selskabet Pleo fyret 150 medarbejdere.

Forsvarets Efterretningstjeneste

Chef for IT-Infrastruktur og Operations i Forsvarets Efterretningstjeneste

Københavnsområdet

SOS International

Cloud Native Architect

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura