Hver andet it-firma outsourcer til udlandet

Over halvdelen af den danske it-branche har outsourcet eller flytter opgaver ud af landet de seneste tre år. Ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation viser dog, at dansk outsourcing som helhed skaber mindst 7000 nye jobs om året.

Mere end hver anden danske it-virksomhed har sendt jobs videre til udlandet i løbet af de seneste tre år. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Ledernes Hovedorganisation.

Gennem de seneste tre år har 53 procent af de danske it-virksomheder enten outsourcet eller flyttet aktiviteter til udlandet.

Dermed ligger it-branchen lige i hælene på traditionelle produktionsvirksomheder, når det handler om at sende jobs ud af landet.

De seneste tre år er der blevet outsourcet mere end nogensinde, men der kommer nok kun en mindre stigning i udflytningen af jobs i de kommende år, lyder vurderingen i undersøgelsen.

Ser man på alle danske opgaver, der bliver løst i udlandet, er det kun otte procent, der er it-opgaver. Fjorten procent af de danske it-opgaver bliver outsourcet til andre danske virksomheder, og det er en andenplads efter almindelige produktionsopgaver.

Outsourcer til danske firmaer

Virksomhederne foretrækker dog fortsat at outsource til en anden virksomhed i Danmark, før de flytter opgaven ud af landet. Undersøgelsen viser, at der de seneste tre år er flyttet 13.500 arbejdspladser på den konto.

12.500 jobs er røget udenlands om året siden 2001, mens der blevet skabt 7.000 jobs i de samme virksomheder om året i samme periode.

Tidligere opgørelser fra de Økonomiske Vismænd viser, at der bliver både skabt og nedlagt en kvart million jobs om året - og derfor mener Ledernes Hovedorganisation, at udflytning og outsourcing som sådan kun udgør en mindre del af de mistede jobs.

Undersøgelsen viser, at halvdelen af de mellemstore og helt store virksomheder flytter opgaverne ud af landet, og at firmaer med udenlandske ejere er hurtigere til at pakke sydfrugterne.

Medarbejderprotest

De 301 virksomheder, der har deltaget i undersøgelsen, peger på at man ikke bør undervurdere den modstand, der kan komme i den danske del af virksomheden, hvis man outsourcer eller flytter opgaverne.

Dermed er der en lang række virksomheder, der kan begynde at mildne medarbejderne, for hver fjerde virksomhed med mere end 10 ansatte har konkrete planer om at outsource eller flytte arbejdspladser ud i løbet af de næste tre år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Platform X - Danmarks nye store konference for enterprise-platforme

    For første gang: Computerworld præsenterer stærkt program for Platform X

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision