T-Mobile skærer 2.200 stillinger væk

Deutsche Telekoms vækst-motor, mobilselskabet T-Mobile, vil i løbet af det næste år skære op mod 2.200 stillinger væk, ligesom selskabet vil reducere kraftigt i tilskud til nye mobiltelefoner. Det skal frigøre flere milliarder kroner, som T-Mobile vil investere i nye løsninger.

Tyske T-Mobile - der er Deutche Telekoms mobil-selskab - vil inden årets udgang have nedbragt sin medarbejderstab med op mod 2.200 medarbejdere, skriver Financial Times.

Det sker som led i en stor omstrukturering, der skal nedbringe selskabets omkostninger.

Beskæringen af T-Mobile vil nedbringe selskabets omkostninger med 1,1 milliard kroner, lyder forventningen. Det svarer til omkring 10 procent af selskabets samlede medarbejder-omkostninger.

Selskabet vil finde resten af de ønskede besparelser ved at reducere de tilskud, som selskabet i dag giver til mobiltelefoner for at lokke nye kunder ind i folden.

Desuden vil selskabet skære i sine indkøbs-udgifter af mobiltelefoner - blandt andet ved at reducere antallet af mobiltelefon-modeller, som selskabet sælger i Europa.

T-Mobile er en af Deutsche Telekom vækst-motorer, og nedskæringerne skal frigøre helt op mod 3,8 milliarder kroner, som T-Mobile skal reinvestere i ny mobil teknologi.

- Vi er ved begyndelsen af en ny fase i mobil-industrien. Disse træk skal sikre, at vi fortsat kan tilbyde attraktive mobiltelefon-pakker med lave omkostninger, som samtidig kan give os plads til at manøvrere, siger René Obermann, administrerende direktør i T-Mobile International, til Financial Times.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos