T-Mobile skærer 2.200 stillinger væk

Deutsche Telekoms vækst-motor, mobilselskabet T-Mobile, vil i løbet af det næste år skære op mod 2.200 stillinger væk, ligesom selskabet vil reducere kraftigt i tilskud til nye mobiltelefoner. Det skal frigøre flere milliarder kroner, som T-Mobile vil investere i nye løsninger.

Tyske T-Mobile - der er Deutche Telekoms mobil-selskab - vil inden årets udgang have nedbragt sin medarbejderstab med op mod 2.200 medarbejdere, skriver Financial Times.

Det sker som led i en stor omstrukturering, der skal nedbringe selskabets omkostninger.

Beskæringen af T-Mobile vil nedbringe selskabets omkostninger med 1,1 milliard kroner, lyder forventningen. Det svarer til omkring 10 procent af selskabets samlede medarbejder-omkostninger.

Selskabet vil finde resten af de ønskede besparelser ved at reducere de tilskud, som selskabet i dag giver til mobiltelefoner for at lokke nye kunder ind i folden.

Desuden vil selskabet skære i sine indkøbs-udgifter af mobiltelefoner - blandt andet ved at reducere antallet af mobiltelefon-modeller, som selskabet sælger i Europa.

T-Mobile er en af Deutsche Telekom vækst-motorer, og nedskæringerne skal frigøre helt op mod 3,8 milliarder kroner, som T-Mobile skal reinvestere i ny mobil teknologi.

- Vi er ved begyndelsen af en ny fase i mobil-industrien. Disse træk skal sikre, at vi fortsat kan tilbyde attraktive mobiltelefon-pakker med lave omkostninger, som samtidig kan give os plads til at manøvrere, siger René Obermann, administrerende direktør i T-Mobile International, til Financial Times.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S