T-Mobile skærer 2.200 stillinger væk

Deutsche Telekoms vækst-motor, mobilselskabet T-Mobile, vil i løbet af det næste år skære op mod 2.200 stillinger væk, ligesom selskabet vil reducere kraftigt i tilskud til nye mobiltelefoner. Det skal frigøre flere milliarder kroner, som T-Mobile vil investere i nye løsninger.

Tyske T-Mobile - der er Deutche Telekoms mobil-selskab - vil inden årets udgang have nedbragt sin medarbejderstab med op mod 2.200 medarbejdere, skriver Financial Times.

Det sker som led i en stor omstrukturering, der skal nedbringe selskabets omkostninger.

Beskæringen af T-Mobile vil nedbringe selskabets omkostninger med 1,1 milliard kroner, lyder forventningen. Det svarer til omkring 10 procent af selskabets samlede medarbejder-omkostninger.

Selskabet vil finde resten af de ønskede besparelser ved at reducere de tilskud, som selskabet i dag giver til mobiltelefoner for at lokke nye kunder ind i folden.

Desuden vil selskabet skære i sine indkøbs-udgifter af mobiltelefoner - blandt andet ved at reducere antallet af mobiltelefon-modeller, som selskabet sælger i Europa.

T-Mobile er en af Deutsche Telekom vækst-motorer, og nedskæringerne skal frigøre helt op mod 3,8 milliarder kroner, som T-Mobile skal reinvestere i ny mobil teknologi.

- Vi er ved begyndelsen af en ny fase i mobil-industrien. Disse træk skal sikre, at vi fortsat kan tilbyde attraktive mobiltelefon-pakker med lave omkostninger, som samtidig kan give os plads til at manøvrere, siger René Obermann, administrerende direktør i T-Mobile International, til Financial Times.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S