IBMs øverste chef for den danske softwareforretning, Thomas Gregers Honoré, forlader IBM for i stedet at blive salgsdirektør for Oracles teknologiforretning i Danmark.
Det sker 1. marts 2005, når han forlader topposten i IBM, hvor han har haft ansvar for flere hundrede ansatte og en milliardforretning.
- Det har været en overvejelse, som har stået på et stykke tid, og tidspunktet er nu det rigtige for mig til at prøve noget nyt, siger Thomas Gregers Honoré.
Tre år i Paris
Han har været ansat syv år i IBM, hvoraf han har tilbragt tre år som udstationeret i Paris sammen med sin familie.
IBM har gennem flere år været et populært rekrutteringssted for it-virksomheder, der ønsker nye kræfter til topposterne. Flere af de karriere-bevidste unge chefer har tidligere beskyldt IBM for at være for styret fra USA og byde på for få udfordringer og muligheder for at bestemme.
Topfolk, der har trådt deres barnesko i virksomheden for senere at blive rekrutteret til andre firmaer, tæller folk som Carsten Dilling, Jesper Scharff, Lars Wørzner, Claus Hougesen, Henrik Zangenberg, Mogens Elsberg, Niels Svenningsen, Peter Perregaard og Lars Monrad-Gylling, der alle er røget videre til topposter i den danske it-verden.
Thomas Gregers Honoré afviser, at jobskiftet skyldes interne problemer i IBM, som han betegner som en "god virksomhed".
- Jobbet i Oracle er en god mulighed for mig. Oracle er en interessant virksomhed med dygtige medarbejdere. Det er især blevet spændende efter opkøbet af Peoplesoft, og selskabet er godt positioneret, siger han.
