Dette bør være nytårsforsættet for Danmarks nye digitaliseringsminister

Klumme: Der er en række meget store it-udfordringer for vores samfund, som bør blive opprioriteret på den politiske agenda.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Vi er trådt ind i et nyt år, hvor Danmark for første gang har en minister for digitalisering i form af Marie Bjerre - og det var på tide.

Der findes nemlig stort set ikke en virksomhed eller offentlig instans i dagens Danmark, som ikke på den ene eller anden måde er afhængig af it-løsninger - om det er betalingssystemet i den lille butik eller indkøbssystemet i C25-virksomheden med milliardomsætning.

I det offentlige fylder it mere end nogensinde - alt fra patientjournaler til borgerservice er dybt afhængig af digitale løsninger.

Fokus på digitalisering og at vi endelig får en digitaliseringsminister er uden tvivl positivt – og lad os håbe vi en dag får et stort ministerium, der udelukkende er dedikeret til området.

Men indtil da håber vi, at det bliver en god start, når Marie Bjerre for alvor er kommet i arbejdstøjet på vegne af digitaliseringen og it i Danmark.

For der er en række meget store it-udfordringer for vores samfund, som bør blive opprioriteret på den politiske agenda.

Mest presserende af alt er, at vi står foran en enorm mangel på it-kompetencer på tværs af regioner, brancher og sektorer.

Flere analytikere siger, at der vil mangle 20.000 it-specialister i 2030, og bliver den knude ikke løst, kan vi forvente nedgang i vækst hos virksomhederne og forringet service i det offentlige.

I regeringsgrundlaget for SVM-regeringen står der, at man vil “udvikle og fastholde Danmark som et digitalt foregangsland og udstillingsvindue”.

Det kan man kun være enig i, men skal vi kunne løfte den opgave med de nuværende it-ressourcer - og ikke mindst dem vi har i sigte -, så tør jeg godt sige på vegne af de fleste i it-branchen, at vi håber ministerens nytårsforsæt bliver en dedikeret indsats for at øge udbuddet af it-kompetencer.

Antallet af pladser på it-uddannelserne i hele landet bør øges så det følger efterspørgslen.

Det kan simpelthen ikke passe, at der i sommer blev afvist 1.352 ud af 1.768 ansøgere til landets it-uddannelser, når erhvervslivet og velfærdsdanmark skriger på deres hjælp.

Vi må ikke tabe de it-interesserede på gulvet.

Dog er problemet med manglende it-arbejdskraft allerede akut - alene sidste år kunne brancheforeningen IT-Branchen berette, at 90 procent af danske virksomheder efterspørger flere it-folk.

Derfor skal der også kigges på løsninger, som virker her og nu.

Marie Bjerre og det nye digitaliseringsministerium bør derfor kigge på, hvordan efteruddannelse og opkvalificering kan være med til at give nye it-kompetencer til den eksisterende arbejdsstyrke.

Samtidig må der også fra politisk side sørges for, at vi har et så inkluderende it-arbejdsmarked som muligt: Der skal stadigvæk mange flere kvinder ind i it-faglige jobs.

Alder skal heller ikke være en stopklods for at udvikle nye it-kompetencer.

Her spiller efteruddannelse som nævnt tidligere en vigtig rolle og sidst, men ikke mindst skal udenlandske it-talenter, der ønsker at lægge deres evner og arbejde i Danmark, have de bedst mulige vilkår for at kunne komme til landet og fastholde et job.

Det vil nemlig være et stort tab, hvis vi i Danmark ikke formår at skabe et it-miljø, som alle kan blive en del af og få gavn af.

Når det er sagt, så kan ministeren selvfølgelig ikke løse alle problemerne alene.

Vi har i erhvervslivet alle en rolle at spille i kompetenceudviklingen, og vi i it-branchen står klar til at hjælpe til. Men når det kommer til de store løsninger, skal der altså en bred funderet politisk vilje til at håndtere udfordringerne.

Derfor hviler der også et ansvar på Folketingets øvrige partier om at prioritere it og ikke mindst holde digitaliseringsministeren til ilden, så der skabes holdbare løsninger.

Argumentet er nemlig enkelt: It - både privat og offentligt - er blevet en uomgåelig del af danskernes liv og hverdag, og er med stor sandsynlighed ved at blive den vigtigste del af vores fælles infrastruktur.

Så selvom vores digitaliseringsminister ikke kan forventes, at løse alle problemer med det samme, så håber jeg, at hun allerede i det nye år sætter sig i spidsen for at løse den akutte mangel på it-specialister.

Til sidst er der kun at sige: Velkommen til it-branchen, Marie Bjerre, et nyt år i et nyt ministerium står for døren, og vi glæder os til at se resultater.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Capgemini Danmark A/S

Experienced SAP S/4HANA consultant - Business controlling

Københavnsområdet

Aller Media A/S

Junior Salesforce Administrator & Application Consultant

Uspecificeret arbejdssted

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Vordingborg Kaserne

Region Sjælland

Unik System Design A/S

Agile QA Lead

Sydjylland

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

Jeanette Kristiansen

Circle Of Bytes ApS

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job
IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S