Danske Edlund forærer millioner til ansatte

Hvert år deler softwarehuset Edlund 20 procent af overskuddet ud til medarbejdere. Sidste år blev det til 8,5 millioner kroner - eller 144.000 kroner per næse - mens salget af løsninger til forsikringsbranchen sendte såvel omsætning som indtjening voldsomt i vejret.

Efter tilbagegang to år i træk har det københavnske softwarehus Edlund slået turboen til og sendt omsætningen i vejret med 66 procent, mens indtjeningen blev øget fra ni til 22 millioner kroner.

Firmaets deler altid 20 procent af overskuddet med ansatte, hvilket i 2004 betød en ekstra udbetaling til alle på omkring 144.000 kroner.

? Vi er en hyper-specialiseret virksomhed, hvor alle ansatte som et minimum skal have en kandidatgrad, fortæller Erling Edlund, stifter og administrerende direktør, Edlund.

Videnskab og datalogi

Edlunds løsninger til forsikringsbranchen bygger på en kombination af de to fagområder forsikringsvidenskab og datalogi.

Liv.net er et rammesystem til administration af livsforsikringspolicer og pensionsordninger. Skade.net retter sig mod administration af skadeforsikringer, Unitlink.net er en Unitlink-løsning, hvor Unitlink svarer til bankernes kapitalpension. Endelig er der Brutalis, der er en såkaldt "asset liability model" for livsforsikrings- og pensionsselskaber.

Produkterne er udviklet til .Net-platformen og alle kundespecifikke tilretninger kan klares i et vilkårligt af de cirka 20 programmeringssprog, som understøtter .NET (f.eks. C#, C++, Visual Basic, Pascal eller Java).

? Alle løsninger implementeres af os selv, og derefter kan kunderne overtage kildekoden. Så kan kundens egen it-afdeling være medudvikler og dermed overtage en stor del af vedligeholdelsen, siger Erling Edlund.

Et kæmpehit

Idéen med at lade kunderne overtage kildekoden blev fostret samtidig med, at .Net-teknologien så dagens lys for omkring tre år siden og har ifølge Erling Edlund været "et kæmpehit."

Edlund har kapacitet til en til to nye kunder om året og ansætter i gennemsnit 1,2 ny medarbejder hver måned.

Konkurrenter som Tia Technology og Forsikringens Datacenter ser Edlund ikke meget til, fordi "kunderne som regel kommer af sig selv."

Edlund A/S Årsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning96,958,1
Resultat af primær drift (EBIT)34,614,0
Resultat før skat 33,313,4
Resultat22,48,9
Egenkapital94,076,1
Antal ansatte6155
I øjeblikket er selskabet ved at implementere en løsning hos pensionspengetanken ATP i samarbejde med IBM.

? Vi er åbne overfor partnerskabsaftaler og vil gerne lave mere både med IBM og med andre partnere, siger Erling Edlund.

Der er kun et begrænset antal forsikringselskaber i Danmark, så Edlund er begyndt at rette blikket mod udlandet.

I øjeblikket arbejder virksomheden på Island og har i mange år også arbejdet på Færøerne.

Etablerer en campus

Softwarehuset, der holder til ved Valby Bakke i København, har købt flere af de omkringliggende kæmpevillaer og arbejder på at etablere en slags campus, hvor der både er boliger og erhverv samlet med stier mellem husene.

? I øjeblikket har vi kapacitet til 150 medarbejdere her i Silicon Hills, som Erling Edlund betegner området.

Det var her, at Danmarks første computer DASK stod i sin tid og det er ifølge Edlund sodavand, øl, kunst og it, der er de gennemgående træk på Valby Bakke, hvor også Carlsberg holder til huse.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Køge Kommune

    Specialist i Informationssikkerhed

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    MOLIO Erhvervsdrivende Fond

    IT-projektleder

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura