Google på jagt efter danske it-kandidater

Google har brug for flere danske medarbejdere og er fløjet fra det europæiske hovedkvarter i Irland for at deltage i IT-Universitetets karrieredag. Målet er at holde jobsamtaler og ansætte fire-fem danskere med det samme. Google forventer at skulle hyre endnu flere senere på året.

Selskabet Google har for alvor vind i sejlene og er for tiden ved at opmande kraftigt. Selskabet har derfor lagt sig i selen for at hyre flere danske medarbejdere.

Det understreges af, at folk fra Googles europæiske hovedkvarter i Irlands hovedstad Dublin er fløjet til Danmark for at hyre folk.

Det sker i forbindelse med IT-Universitetets såkaldte matchmaking fredag, hvor it-selskaber præsenterer sig selv for skolens kandidater.

Holder jobsamtaler med det samme

Google har på forhånd anmodet om at få sendt cv'er til Irland fra de danske kandidater, så selskabet kan skride direkte til ansættelsessamtaler på matchmaking-dagen fredag.

- Vi har planlagt seks-syv samtaler, men det kan sagtens blive til mere, hvis de rigtige kandidater dukker op og præsenterer sig på vores stand, siger Jorgen Arnesen, chef for Google's nordiske team.

Sammen med selskaber som KMD, Deadline Games, Framfab, IO Interactive og NNIT deltager han på karrieredagen. I alt er 13 selskaber mødt op for at gøre sig til bens over for de nyuddannede.

De kommer for at præsentere sig og får hver 20 minutter til at tale om sig selv. Desuden har de hver en stand, hvor kandidaterne selv kan opsøge dem.

Google forventer at ansætte fire-fem danskere straks. Nogle skal sendes til Irland, hvor Google har samlet sin kundesupport og kører sin lukrative adwords-løsning.

Skal til både Irland og Danmark

Desuden har selskabet flere åbninger i dets nyåbnede danske afdeling.

- Hvem der skal hvorhen afhænger helt af den enkelte. Det går godt for Google på det danske marked, og derfor har vi brug for danskere i både Dublin og København, siger Jorgen Arnesen.

Han vil ikke fortælle, hvor mange Google-medarbejdere, der for tiden alene beskæftiger sig med det danske marked.

- Men vi er godt repræsenterede, siger han.

Han forventer, at Google vil fortsætte et ret massivt ansættelsestempo resten af året.

- Vi har et akut behov netop nu, men forventer at ansætte ret aggressivt indtil nytår, siger Jorgen Arnesen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S