Google på jagt efter danske it-kandidater

Google har brug for flere danske medarbejdere og er fløjet fra det europæiske hovedkvarter i Irland for at deltage i IT-Universitetets karrieredag. Målet er at holde jobsamtaler og ansætte fire-fem danskere med det samme. Google forventer at skulle hyre endnu flere senere på året.

Selskabet Google har for alvor vind i sejlene og er for tiden ved at opmande kraftigt. Selskabet har derfor lagt sig i selen for at hyre flere danske medarbejdere.

Det understreges af, at folk fra Googles europæiske hovedkvarter i Irlands hovedstad Dublin er fløjet til Danmark for at hyre folk.

Det sker i forbindelse med IT-Universitetets såkaldte matchmaking fredag, hvor it-selskaber præsenterer sig selv for skolens kandidater.

Holder jobsamtaler med det samme

Google har på forhånd anmodet om at få sendt cv'er til Irland fra de danske kandidater, så selskabet kan skride direkte til ansættelsessamtaler på matchmaking-dagen fredag.

- Vi har planlagt seks-syv samtaler, men det kan sagtens blive til mere, hvis de rigtige kandidater dukker op og præsenterer sig på vores stand, siger Jorgen Arnesen, chef for Google's nordiske team.

Sammen med selskaber som KMD, Deadline Games, Framfab, IO Interactive og NNIT deltager han på karrieredagen. I alt er 13 selskaber mødt op for at gøre sig til bens over for de nyuddannede.

De kommer for at præsentere sig og får hver 20 minutter til at tale om sig selv. Desuden har de hver en stand, hvor kandidaterne selv kan opsøge dem.

Google forventer at ansætte fire-fem danskere straks. Nogle skal sendes til Irland, hvor Google har samlet sin kundesupport og kører sin lukrative adwords-løsning.

Skal til både Irland og Danmark

Desuden har selskabet flere åbninger i dets nyåbnede danske afdeling.

- Hvem der skal hvorhen afhænger helt af den enkelte. Det går godt for Google på det danske marked, og derfor har vi brug for danskere i både Dublin og København, siger Jorgen Arnesen.

Han vil ikke fortælle, hvor mange Google-medarbejdere, der for tiden alene beskæftiger sig med det danske marked.

- Men vi er godt repræsenterede, siger han.

Han forventer, at Google vil fortsætte et ret massivt ansættelsestempo resten af året.

- Vi har et akut behov netop nu, men forventer at ansætte ret aggressivt indtil nytår, siger Jorgen Arnesen.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS