OpenAI-ejere frygter for fremtiden: Forbereder sagsanlæg mod bestyrelsen efter fyring

OpenAI-ejere frygter for fremtiden og er i gang med at forberede sagsanlæg mod selskabets bestyrelse, der fredag fyrede topchef Sam Altman

Artikel top billede

En række af ejerne af OpenAI er mildest talt ikke begejstrede for bestyrelsens dispositioner og er nu i gang med at forberede et sagsanlæg mod bestyrelsen.

Det sker efter, at OpenAI’s bestyrelse fredag i sidste uge pludselig satte selskabets berømte stifter og direktør, Sam Altman, på porten.

Fyringen har ryddet forsider over hele verden, for Sam Altman regnes for at være en slags personficering af OpenAI’s ekstreme succes i det seneste års tid.

Og nu frygter ejerne for selskabets - og dermed deres investerings - fremtid.

Stor-aktionær Microsoft - der ejer 49 procent - har sit på det tørre, for topchef Satya Nadella kunne mandag meddele, at han havde ansat Sam Altman som ny Microsoft-medarbejder.

De resterende 49 procent ejers af OpenAI af medarbejdere samt en række mindtre investorer, mens de sidste to procent ejes af selskabets oprindelige nonprofit-baserede holdingselskab, Open AI Nonprofit, der ifølge selskabets vedtægter kontrollerer OpenAI.

Ifølge Reuters er der udtalt bekymring blandt investorerne for, at de kan miste hundrede millioner af dollar på bestyrelsens beslutning.

Bekymringen underbygges af, at 500 af OpenAI’s 700 medarbejdere mandag som reaktion på fyringen af Sam Altman truede med at sige op, medmindre hele bestyrelsen blev sat på porten.

OpenAI’s særlige konstruktion gør, at selskabet er kontrolleret af OpenAI Nonprofit, hvis formål ikke er at tjene penge, men at gavne menneskeheden.

Den slags konstruktioner giver et særligt snit for bestyrelsen, som altså ikke fokuserer på at tjene de kommercielle investorer.

Til Reuters siger jura-professor Paul Weitzel, at investorerne i givet fald står med en svag sag.

“Man har lov til at fyre visionære stiftere,” siger han.

Han peger som eksempel på, at Apples bestyrelse eksempelvis i 1980’erne satte Steve Jobs på porten.

Læses lige nu

    Annonce

    Unik System Design A/S

    Product Owner – AI-First Property Management

    Nordjylland

    Fødevarestyrelsen

    DevOps-medarbejder til .NET løsninger

    Københavnsområdet

    Operate Technology A/S

    PHP-udvikler til open-source platforme

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job