CIO hos Alm. Brand rydder op i legacy-systemer og skaber en ny it-arkitektur: Stripper alt ned til standardkode for at sikre fremtiden

Interview: Teknologisk gæld og komplekse legacy-systemer hæmmer, fortæller CIO Bo Krag Esbensen. Dekomponering og standardkode skal sikre markant hurtigere udviklingstid for nye produkter i en af Danmarks største forsikringskoncerner.

Artikel top billede

Bo Krag Esbensen er CIO hos Alm. Brand (Foto: Lars Jacobsen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En dybdegående indsigt i de strategiske beslutninger, Alm. Brand har taget i forbindelse med fusionen med Codan, herunder valget af it-platform og den efterfølgende oprydning i legacy-systemer.
  • De specifikke teknologiske udfordringer, Alm. Brand har stået overfor, såsom håndteringen af legacy-systemer og implementeringen af en ny domænedrevet arkitektur.
  • Indblik i ledelsesfilosofien hos Alm. Brand, hvor medarbejderindflydelse kombineres med klare strategiske mål
2.342
11:45 min
Stormflod, endeløse regnvåde vintre, brandfarlige tørre somre og en global usikkerhed, der kun ser ud til at vokse.

De fleste af os mærker forandringerne af og til, men dem der for alvor mærker konsekvenserne, er de store forsikringsselskaber.

For konsekvensen af en ny digital og samtidig usikker verden er stigende konkurrence, som skaber pres på priserne, og store udbetalinger, når klimaet, vejret eller verden slår en kolbøtte.

For Alm. Brand har strategien været at vokse gennem opkøb, senest af Codan i 2021, og dermed opnå stordriftsfordele.

Fusionen skabte en af de største forsikrings-grupper i Danmark med en samlet markedsandel på lidt over 16 procent.

Siden da har de to selskaber arbejdet på at integrere deres operationer og skabe et forenet brand. Dette har involveret betydelig investering i teknologi og infrastruktur samt et fokus på at simplificere og standardisere processer overalt i begge organisationer.

Målet er, ifølge CIO Bo Krag Esbensen, at forbedre kundernes oplevelse og placere selskabet i en bedre position for fremtidig vækst i et hurtigt ændrende marked.

Det er dog, som altid, lettere sagt end gjort.

Selv for den fysik-uddannede Bo Krag Esbensen, som efter knapt 11 år hos konsulentfirmaet McKinsey indtog rollen som koncerndirektør og CIO i januar 2023. En rolle, han overtog efter Kristian Hjort-Madsen, som i dag er CDO hos Norlys.

[articlelink id="287368" layout="image" label="Læs om skiftet til Norlys her:" title=""]

Med fusionen stod Alm. Brand også reelt med to meget forskellige systemer og et brændende behov for at træffe et strategisk:

"Skal vi køre på den ene, skal vi køre på den anden eller skal vi bygge noget helt nyt - og helt fra bunden?", opsummerer Bo Krag Esbensen valget, da Computerworld møder ham i hovedkvarteret Midtermolen tæt på Langelinje i København.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S