ChatGPT er med til at øge uligheden i danske virksomheder

ChatGPT anvendes i danske virksomheder mere af mænd end kvinder og mere af dem, der allerede har stærke kompetencer, end dem, der ikke har.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Kemper/Unsplash)

Mænd i danske virksomheder og organisationer anvender ChatGPT mere end kvinder, selv om alle er enige om, at der er store fordele ved at anvende AI-løsningen.

Sådan lyder konklusionen i et nyt såkaldt forskningsstudium, som økonom Anders Humlum står bag, skriver Børsen.

Her har han kigget på udbredelsen af ChatGPT i 11 erhverv. I alt har 100.000 personer deltaget i undersøgelsen.

Børsen skriver, at kvinder er 20 procentpoint mindre tilbøjelige til at anvende chatbotten end mænd i samme erhverv.

Hans undersøgelse viser desuden, at ChatGPT ikke - som han ellers havde forventet - primært gavner medarbejdere, der mangler ekspertise til en opgave. Virkeligheden er lige modsat.

“Vi ser ikke de potentielle lighedsskabende mekanismer, som man havde forventet. Tværtimod ser det ud til, at Chat GPT forstærker de eksisterende uligheder både mellem mænd og kvinder og mellem dem, der tjener mere eller mindre inden for samme fag,” siger Anders Humlum til avisen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job