EU i protest: Amerikanske AI-restriktioner deler unionen i A og B hold

Nye handelsregler for amerikansk AI teknologi deler EU op i 10 ‘Tier 1’ lande og 17 ‘Tier 2’ lande.

Artikel top billede

(Foto: Alexandre Lallemand/Unsplash)

USA’s nye regler for globalt salg af AI-chips og grafikkort skaber røre på den anden side af Atlanten.

De nye restriktioner begrænser ikke alene hvem, der må købe avancerede AI-optimerede chips, men også hvor de må anvendes.

Beslutningen har ført til en række skarpe protester fra EU-Kommissionen samt fra AI-kæmpen Nvidia og brancheforeningen Semiconductor Industry Association (SIA). Det skriver tech-mediet Toms Hardware.

De fleste EU-lande forfordeles

Kun 10 ud af EU’s 27 lande vil få såkaldte ’Tier 1’-status, som giver dem næsten fri adgang til de amerikanske AI-chips.

Heriblandt er Danmark, Belgien, Finland, Frankrig, Holland, Irland, Italien, Norge, Sverige og Tyskland.

Tier 1 lande vil dog skulle efterleve en række sikkerhedskrav, såsom at holde 75% af deres regnekraft inden for Tier 1-lande og må alene prede resten på flere Tier 2-lande uden at koncentrere mere end 7% i ét land.

De øvrige EU-medlemsstater havner i Tier 2, med en grænse på 50.000 GPU’er fra 2025 til 2027.

Disse lande vil dog kunne ansøge om at blive godkendt til yderligere kapacitet, hvis de opfylder amerikanske krav.

De nye regler kritiseres af EU-Kommissionen som påpeger, at EU er en økonomisk partner, ikke en sikkerhedsrisiko, mens der opfordres til en konstruktiv dialog med den kommende amerikanske administration.

De nye amerikanske restriktioner er dog primært rettet mod lande som Kina og Rusland, der nu får sværere ved at skaffe avancerede AI-chips.

De omstridte restriktioner vil træde i kraft 60 dage efter annonceringen.

Annonce

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S