Køb, køb, køb: AI bør være en naturlig del af den militære oprustning herhjemme

Klumme: Digitalisering og kunstig intelligens bør være en central del af Danmarks militære oprustning.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Kære Statsminister Mette Frederiksen,

"Køb køb køb."

Havde det været din prompt til ChatGPT, havde du fået et meget dårligt resultat ud i den anden ende. Jeg tror, vi alle kan være enige om, at der skal oprustes på det danske militær for at stå bedre mod truslen østfra, men det må være mere nuanceret.

Og som jeg hørte på det opfølgende pressemøde, er fokus på materiel. Den digitale del af det militære beredskab må ikke blive henvist til en note i dette historiske setup. Og her taler jeg ikke om hardware alene.

Jeg tænker på de mange muligheder for digitalisering og især brug af kunstig intelligens, som kan spare millioner af kroner.

AI’s evne til at skabe simuleringer digitalt, der kan hjælpe med at afgøre, om en løsning skal realiseres eller ej, kan blive den vigtigste brik i hele dette militærindkøb.

Det er præcis det, som de store industrivirksomheder gør lige nu: De skaber AI-simuleringer af den fremtid, de skal forholde sig til – hvad enten det handler om byggeri, infrastruktur, services eller lignende.

Og så bygger eller køber de først på baggrund af den viden. Fordi AI-simuleringer er enormt tæt på virkeligheden i dag.

Digitalisering ændrer krigens spilleregler

Fremtidens krigsførelse bliver ikke alene afgjort af kampvogne og missiler, men af data, AI og digitalisering.

Ifølge forskere fra Københavns Universitet vil teknologier som big data og kunstig intelligens få afgørende betydning i fremtidens konflikter.

Vi taler om kapaciteten til at forudse fjendens næste træk, optimere forsyningskæder og effektivisere beslutningsprocesser i realtid.

Men vi skal også huske på, at den digitale transformation ikke kun handler om teknologi, men om at skabe et attraktivt og moderne forsvar for de unge talenter.

Det er her, digitalisering kan gøre en kæmpe forskel – ved at tilbyde både de rette værktøjer og et miljø, der appellerer til næste generation af soldater.

En ny organisationsmodel for krigsførelse

De digitale værktøjer har ændret grundlaget for både strategisk og taktisk krigsførelse.

I stedet for traditionelle stordriftsmodeller som hos Rusland – med store mængder mandskab – kan fremtidens forsvar blive intelligent og dimensioneret ved at kombinere mennesker, agenter og data.

Digitalisering har tilført nye dimensioner til, hvordan vi organiserer forsvaret, og har udfordret de gamle modeller. Er vi i stand til at udnytte disse muligheder i dag?

Digitalisering og AI skal være rygraden i Danmarks forsvar

Vi står i en situation, hvor vi ikke bare kan købe os til sikkerhed.

Hvis Danmarks forsvar skal være effektivt og fremtidssikret, skal digitalisering være selve rygraden.

Eksempelvis kan AI bruges til at analysere store mængder data og identificere mønstre, der kan afsløre potentielle trusler – både fysisk og digitalt.

Så her bør vi spørge os selv: Hvis vi kunne skabe et helt nyt forsvar, hvad ville det så se ud, hvis det var bygget på en digital kerne? Hvordan ville vi udnytte teknologi og digitalisering til at gøre vores forsvar både effektivt og fremtidssikret?

En afgørende udfordring: Tiltrækning og fastholdelse af unge talenter

En af de største udfordringer i forsvaret er at tiltrække og fastholde unge mennesker i en tid, hvor verden er i opbrud, og forholdene i forsvaret er langt under standard.

Derfor bør vi også adressere, hvordan digitalisering og AI kan tilføre nye værktøjer til ledere, hjælpe med at tiltrække og fastholde unge talenter og kvalificere ledere til at blive endnu bedre.

Målet er, at unge i forsvaret skal føle sig engagerede og motiverede til at kæmpe for Danmark og os alle sammen.

Ved at udnytte potentialet i digitalisering kan vi skabe et miljø, der ikke alene er teknologisk avanceret, men også attraktivt for den næste generation af soldater og specialister.

Lad os skabe et fremtidssikret forsvar

Så Mette Frederiksen, lad os ikke bare købe for at købe.

Lad os skabe et forsvar, der er lige så digitalt avanceret som de trusler, vi står overfor, og som samtidig formår at tiltrække og fastholde de unge talenter, der skal beskytte Danmark i fremtiden.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    IT Manager

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    AP Pension

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

    Per Glentvor

    Lector ApS