IBM fyrer tusinder af ansatte: Disse jobtyper er blevet ramt

IBM har igangsat en fyringsrunde i flere af techgigantens datterselskaber.

Artikel top billede

(Foto: Carson Masterson/Unsplash)

IBM har iværksat en fyringsrunde, som rammer flere tusinder af ansatte.

Afskedigelserne rammer selskaberne SoftLayer, som IBM opkøbte i 2013, Neudesic, opkøbt i 2022, samt stillinger, der arbejder med den føderale regering i USA.

Det skriver The Register.

SoftLayer er en af nøglekomponenterne i IBM Cloud. Datterselskaberne har dog ingen kontorer i Danmark, og fyringerne er rettet mod amerikanske ansatte.

Medarbejdere er blevet opsagt i Raleigh, North Carolina; New York City og delstaten New York; Dallas, Texas, og Californien.

IBM har ikke ønsket at svare på The Registers spørgsmål om fyringerne.

Selskabets CFO, James Kavanaugh, har dog tidligere meldt ud, at han "forventer en rebalancering af arbejdsstyrken nogenlunde i overensstemmelse med tidligere år."

Ifølge The Registers oplysninger er op til 9.000 IBM-ansatte i farezonen, men det vides ikke, om antallet i denne fyringsrunde er så højt.

CRN har lavet en opgørelse over bekræftede stillinger, der er påvirket. Følgende jobs er blevet ramt af IBM's fyringsrunde:

  • En generalist inden for IBM Cloud-fabricudvikling.

  • En site reliability engineer (SRE).

  • Sikkerhedsspecialister.

  • En supportarkitekt med fokus på leverancer til kommercielle og føderale løsninger.

  • HR-ansatte.

  • En niveau 2-seniorkonsulent og teknisk lead hos Neudesic.

  • En senior teknisk rekrutterer hos Neudesic.

  • En seniorkonsulent hos Neudesic i omkring 10 år.
Og flere til.

Køge Kommune

Specialist i Informationssikkerhed

Region Sjælland

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S