IBM fyrer tusinder af ansatte: Disse jobtyper er blevet ramt

IBM har igangsat en fyringsrunde i flere af techgigantens datterselskaber.

Artikel top billede

(Foto: Carson Masterson/Unsplash)

IBM har iværksat en fyringsrunde, som rammer flere tusinder af ansatte.

Afskedigelserne rammer selskaberne SoftLayer, som IBM opkøbte i 2013, Neudesic, opkøbt i 2022, samt stillinger, der arbejder med den føderale regering i USA.

Det skriver The Register.

SoftLayer er en af nøglekomponenterne i IBM Cloud. Datterselskaberne har dog ingen kontorer i Danmark, og fyringerne er rettet mod amerikanske ansatte.

Medarbejdere er blevet opsagt i Raleigh, North Carolina; New York City og delstaten New York; Dallas, Texas, og Californien.

IBM har ikke ønsket at svare på The Registers spørgsmål om fyringerne.

Selskabets CFO, James Kavanaugh, har dog tidligere meldt ud, at han "forventer en rebalancering af arbejdsstyrken nogenlunde i overensstemmelse med tidligere år."

Ifølge The Registers oplysninger er op til 9.000 IBM-ansatte i farezonen, men det vides ikke, om antallet i denne fyringsrunde er så højt.

CRN har lavet en opgørelse over bekræftede stillinger, der er påvirket. Følgende jobs er blevet ramt af IBM's fyringsrunde:

  • En generalist inden for IBM Cloud-fabricudvikling.

  • En site reliability engineer (SRE).

  • Sikkerhedsspecialister.

  • En supportarkitekt med fokus på leverancer til kommercielle og føderale løsninger.

  • HR-ansatte.

  • En niveau 2-seniorkonsulent og teknisk lead hos Neudesic.

  • En senior teknisk rekrutterer hos Neudesic.

  • En seniorkonsulent hos Neudesic i omkring 10 år.
Og flere til.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job