Dansk tele- og forsyningsgigant skal fyre hundredvis af ansatte

Torsdag formiddag blev de ansatte hos Norlys informeret om, at en omfattende fyringsrunde er på vej.

Artikel top billede

(Foto: SE koncernen / Nikolai Tuborg)

Det danske tele- og forsyningsselskab Norlys gennemfører en stor fyringsrunde i sit kundeselskab, hvor hver tiende står til at blive fyret

Det bekræfter Norlys over for erhvervsmediet Finans.

Ifølge mediet betyder fyringsrunden, at omkring 250 personer vil miste deres job.

I april 2024 opkøbte Norlys teleselskabet Telia Danmark, og det er en af årsagerne til fyringsrunden, oplyser Katrine Forsberg, direktør for Norlys’ kundeforretning, til Finans.

I en skriftlig kommentar forklarer hun, at fyringsrunden dels skyldes dårlige resultater i kundeforretningen og dels er et resultat af opkøbet og den efterfølgende integration af Telia Danmark.

Sker til september

Ifølge Finans blev de ansatte i koncernen orienteret torsdag formiddag, og det forventes, at fyringerne vil finde sted i slutningen af september.

Digitaliseringsdirektør i Norlys, Kristian Hjort-Madsen, har tidligere i et interview med Computerworld fortalt om sit arbejde med at ”bygge en landingsbane” for integrationen af Telia Danmark i koncernen.

Her forklarede han, at denne type integrationer også betyder, at der skal træffes upopulære beslutninger på it-fronten, når der eksempelvis skal vælges it-arkitektur.

"At stille sig op foran en masse kolleger og sige: Nu gør vi altså det her, tænker jeg næsten er det vigtigste ledelsesmæssigt. Man skal selvfølgelig lytte og forstå, men også turde tage beslutningerne. Det er noget af det sværeste, men også noget, hvor man virkelig kan føle, at man gør en forskel," understregede han i interviewet med Computerworld.

Der er i alt 4500 ansatte i hele Norlys-koncernen.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS