Ny særlig chef-type skal sikre at ChatGPT ikke gakker ud: Så høj er lønnen

Du bliver kastet ud på dybt, hvis du får stillingen, advarer topchef Sam Altman

Artikel top billede

(Foto: Shantanu Kumar/Pexels)

I løbet af 2025 har OpenAI, der står bag ChatGPT, været udfordret af søgsmål, hvor selskabet bliver anklaget for ikke at gøre nok for at beskytte selvmordstruede brugere.

Det har fået selskabet til at tage en række tiltag, der blandt andet indebærer introduceringen af aldersfiltre, der er designet til at beskytte sårbare unge.

Men nu vil OpenAI også ansætte en ny chef, der skal sikre, at selskabets AI-løsninger opfører sig forsvarligt og ikke eksempelvis gakker ud med konspirationsteorier, understøtter brugere i deres psykiske sygdom eller på anden opfører sig skadeligt.

Den nye chef får titlen "head of preparedness" og får ansvaret for både at forudse og modvirke risici ved kunstig intelligens-modeller.

”Som head of preparedness kommer du til at stå i spidsen for den tekniske strategi og implementering af OpenAI’s Preparedness-rammeværk, der er grundlaget for OpenAI’s tilgang til at identificere, overvåge og forberede sig på såkaldte frontier-kapabiliteter, som skaber nye risici for alvorlig skade,” lyder det i jobopslaget.

Så høj bliver lønnen

Af jobopslaget fremgår det også, at stillingen indebærer en årsløn på 550.000 dollar – svarende til cirka 3,5 millioner kroner – og derudover en ikke nærmere angivet mængde aktier.

I et opslag på det sociale medie X erkender Sam Altman samtidig, at kunstig intelligens udgør en række ”reelle udfordringer” og kan have indflydelse på brugernes mentale sundhed.

X advarer Sam Altman samtidig om, at jobbet indebærer en ikke ubetydelig arbejdsbyrde.

”Det bliver et krævende job, og du bliver kastet direkte ud på dybt vand stort set med det samme,” skriver han.

Hvis du er i krise eller har tanker om selvmord, kan du kontakte Livslinien på telefon 70 201 201 eller via livslinien.dk.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg