Bog: Dømmekraft er meget mere end mavefornemmelser

Med ledelsesbogen Kunsten at skabe dømmekraft sætter Klaus Majgaard ord på, hvordan man leder organisationer, hvor politik, faglighed og modstridende hensyn mødes.

Artikel top billede

Der er ofte lagt op til friktion og konflikt i organisationer og virksomheder, hvor medarbejdernes faglighed på godt eller ondt skal tilpasses politiske krav.

Det sker ikke mindst, fordi forskellige logikker igen og igen støder sammen. For eksempel når fagprofessionelles behov for faglig kontinuitet kommer i konflikt med skiftende politiske prioriteringer.

Det kan være lærere, der skal få en hverdag til at fungere under en reform, som konstant bliver justeret. Eller fagpersoner, som får besked på at ”indføre” AI i produktionen, uden at der ligger en klar strategi.

I den slags situationer bliver dømmekraft en ledelsesopgave, ikke forstået som mavefornemmelse eller intuition, men som evnen til at få faglige og politiske hensyn til at hænge sammen i hverdagen.

Det er i dette krydsfelt, Klaus Majgaard har placeret sin nye ledelsesbog Kunsten at skabe dømmekraft.

Dømmekraft a la Klaus Majgaard er i den forbindelse noget, som man kan træne, og er ikke en privat mavefornemmelse eller intuition hos den enkelte leder.

Dømmekraft er derimod evnen til at bane vejen for fælles handling i situationer, hvor flere værdier og forpligtelser trækker i hver sin retning, og hvor der ikke findes én entydig målestok for succes.

Bogen trækker på et solidt teoretisk afsæt, men er samtidig struktureret omkring konkrete begreber: forståelse af politiske koalitioner, udvikling af et mere præcist sprog for værdiskabelse og opbygning af faglige strukturer, hvor der både er plads til refleksion og krav om at kunne begrunde sin praksis.

Et andet gennemgående tema i bogen er balancen mellem det, Klaus Majgaard betegner som at ”skubbe” og ”trække” i ledelse.

Skub handler om tydelig rammesætning, prioritering og retning. Træk handler om at give plads til undersøgende samtaler, faglige begrundelser og fælles refleksion.

Begge tilgange er ifølge forfatteren nødvendige, men virker først for alvor, når de sættes i spil sammen.

Klaus Majgaard har i mere end 20 år arbejdet med offentlig ledelse som praktiker, forsker og underviser og har en række ledelsesbøger bag sig.

Kunsten at skabe dømmekraft er netop udkommet.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Midtjylland

    Metroselskabet I/S

    Customer Success Manager

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Flyvestation Skalstrup

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S