Overvåger medarbejderes AI-brug: Logger du ikke ind, kan du gå glip af forfremmelse

Konsulenthuset Accenture vil sikre, at de ansatte bruger kunstig intelligens som led i deres arbejde, og nu har selskabet meddelt, at anvendelse af AI-værktøjer kan få indflydelse på om de bliver forfremmet.

Artikel top billede

(Foto: Israel Andrade/Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i den nye politik hos konsulenthuset Accenture
  • Læs hvad selskabet oplyst til medarbejderne i en mail
365
2 min
Medarbejdere hos det globale konsulenthus Accenture risikerer at gå glip af forfremmelser, hvis de ikke anvender de AI-værktøjer, der bliver stillet til rådighed.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos