Stop med at sætte AI oven på rod - ellers ryger jeres compliance ad pommern til

Klumme: Stigende pres fra AI, ansvar og governance kræver et opgør med rodede processer. Ellers ender virksomheder med at automatisere i blinde og svække tilliden til systemer og beslutninger.

Artikel top billede

(Foto: Jakub Żerdzicki / Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Lige nu stiller mange virksomheder sig selv spørgsmålet: Er AI en hype, eller er det reelt en gamechanger?

Svaret er hverken ja eller nej, men et både-og.

Kunstig intelligens kan skabe forretningsværdi, men kun hvis teknologien anvendes disciplineret og med omtanke.

Og her begår mange virksomheder den samme fejl, som de allerede har begået med compliance: De lapper oven på i stedet for at bygge rigtigt.

Det er en farlig strategi.

AI er ikke et plaster på grundlæggende problemer

De mange nye EU-krav til dokumentation, sikkerhed og identitet, lige fra NIS2 og DORA til eIDAS og Digital Identity Wallet, efterlader ingen tvivl: Dokumenter, rettigheder og godkendelser skal være digitale, sporbare og kontrollerbare som en del af driften.

For danske virksomheder stiller det nye krav til dokumenthåndtering, fuldmagter, signaturer og sporbarhed.

Men hvis virksomheder bruger AI som et plaster på grundlæggende problemer med dokumentation og struktur, bygger de videre på et skrøbeligt fundament, der burde være gentænkt fra bunden.

Når identitet og godkendelser bliver digitale standarder, er der ikke længere plads til manuelle arbejdsgange og uigennemsigtige arkiver. Og kravene påhviler ikke kun store finansielle eller it-virksomheder.

Både mindre produktionsvirksomheder, håndværkere og underleverandører er omfattet, så snart de indgår i værdikæder, kritisk infrastruktur eller større kunders compliance-setup.

Også et problem set med datasuverænitets-briller

Problematikken skal også ses i lyset af det stigende – og i fremtiden endnu mere udtalte – behov for digital suverænitet.

I praksis er spørgsmålet om digital suverænitet ikke isoleret til, hvor data fysisk er placeret, eller hvilke platforme der anvendes.

Det handler i lige så høj grad om, hvorvidt virksomheder har kontrol over data, processer og beslutninger.

Netop her spiller struktureret dokumenthåndtering, governance og ansvarlig brug af AI en afgørende rolle.

Uden klare rammer for data, sporbarhed og ledelsesmæssigt ejerskab, afgiver virksomheder reelt kontrollen, uanset hvor effektive nye AI-løsninger måtte være.

AI oven på lagkageløsninger skaber mere kompleksitet

I praksis ser vi, at databeskyttelse og sikkerhed udfordres, fordi det ikke altid er tydeligt, hvilke data AI-modellerne har adgang til, eller hvordan de behandles.

Samtidig bliver gennemsigtighed og ansvarlighed sværere at opretholde, når beslutningsgrundlaget ikke kan forklares eller dokumenteres entydigt.

Mange virksomheder ender også med en overdreven operationel afhængighed af AI-løsninger, som de ikke fuldt ud forstår eller kontrollerer.

Output er ofte inkonsistent og ansvaret for beslutninger kan hurtigt blive uklart. Det bliver et problem, når AI anvendes direkte på dokumenter og processer, som i forvejen mangler struktur.

Dertil kommer spørgsmålet om ROI. Når AI-output skal kontrolleres, korrigeres og valideres manuelt for at kunne bruges i praksis, forsvinder effektiviseringsgevinsten hurtigt.

I stedet for at spare tid og ressourcer skabes der et nyt lag kompleksitet og risici, som organisationen skal håndtere oven på eksisterende problemer.

Hybrid er ikke et buzzword – det er sund fornuft

Det er med andre ord i samspillet mellem teknologierne, at der opstår reel værdi.

Machine learning leverer høj præcision, hvor dokumenttyper og datamønstre er stabile og genkendelige, mens AI kan håndtere variationen dér, hvor de klassiske modeller kommer til kort.

Især når AI trænes på virksomhedens egne dokumenter frem for generiske datasæt, bliver det muligt automatisk at opdage afvigelser i indhold, formatering eller struktur – netop dér, hvor compliance-fejl ofte opstår.

I den sammenhæng er det heller ikke AI-modeller i sig selv, der bliver den næste gamechanger, men AI-agenter.

AI-agenter kan foreslå den næste handling, verificere data, validere krav og sikre korrekt dokumenthåndtering i realtid – ikke som en erstatning for mennesker, men som en integreret del af forretningsprocesserne.

Det er her, AI for alvor begynder at skabe konkret, målbar værdi i hverdagen.

AI er en gamechanger, men ikke en genvej

AI er kommet for at blive. Men teknologien er ikke en genvej. Tværtimod.

Effektiv compliance skal komme før AI og kræver faste, digitale rammer, der er integreret i forretningen.

Det handler om at erstatte manuelle nødløsninger med faste, digitale strukturer, der gør dokumentation, adgangsstyring og sporbarhed til en naturlig del af forretningen.

Kort sagt: Compliance er et ledelsesansvar, og det skal på plads, før AI.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

QA Engineer

Nordjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland