Sådan har tech-giganterne flyttet hele magten i underholdningsbranchen

Med bogen No One Planned This: How Platforms Rewired Entertainment leverer Darren Cross en analyse af, hvordan streamingplatforme samlede kontrollen over publikum.

Artikel top billede

For relativt få år siden var det de klassiske filmstudier og etablerede tv-stationer, der serverede de mest ambitiøse film og serier til publikum.

I dag ligger hovedparten af magten hos tech-giganternes platforme. Netflix investerer massivt i originalt indhold, mens Amazon og Apple gør det samme.

Streamingtjenesterne kan prale med at have vundet de mest prestigefyldte priser, mens de største stjerner for længst er blevet indfanget.

Platformene har altså overtaget rollen som både studie og distributionsled, og den udvikling har ramt hele underholdningsbranchen.

I bogen No One Planned This: How Platforms Rewired Entertainment sporer Darren Cross skiftet tilbage til midten af 00’erne, hvor Netflix stadig levede af at udleje dvd’er.

Men da film få år senere flyttede fra hylder og skiver til software, ændrede økonomien sig. Man købte ikke længere en genstand, man betalte for adgang.

Og den virksomhed, der kontrollerer appen, kontrollerer kontakten til publikum. Magten ligger altså hos den aktør, der ejer brugerfladen og brugerdata.

Den præmis bliver i øvrigt ikke ændret, hvis et klassisk filmselskab som Paramount (og ikke konkurrenten Netflix) ender med at købe Warner Bros. og tjenesten HBO Max. Det er bare en anden spiller, der giver adgang til en anden platform.

Mønstret har gentaget sig i musikkens verden med Spotify og i onlinevideo med YouTube.

Både kunstnere og ”digital creators” kunne udgive uden gatekeepere, og det lignede nærmest en demokratisering.

Men samtidig blev synlighed og indtjening styret af platformenes algoritmer, så selv om adgangen blev større, var det stadig ejerne af platformene, der sad med magten og kunne nedprioritere indhold eller reducere indtægten med en enkelt linjes kode.

Darren Cross kalder selv sin bog for en analyse på systemniveau. Han interesserer sig egentlig ikke for, om platformene er gode eller onde, men hvad der kan overleve i deres arkitektur.

Det handler for eksempel ikke om det klip, der ramte algoritmen rigtigt i en bestemt uge, men om det publikum, der vender tilbage af sig selv. Altså om abonnenter, medlemmer og formater, som giver mening for publikum.

Platformene og streaming markerede ifølge bogen ikke bare en ny måde at distribuere indhold.

De ændrede hele underholdningsbranchen. Hvor studier tidligere kontrollerede produktionen, kontrollerer platformene nu adgangen.

Det betyder, at succes ikke længere kun handler om at lave det rigtige indhold, men om at kunne levere i et system, man ikke selv ejer. Det gør også, at det er endnu vigtigere at bygge faste vaner blandt seere og læsere.

Darren Cross’ bog er ikke et angreb mod platformene. Den konstaterer blot, hvordan magten er blevet samlet, og at den kamp, der nu udkæmpes i film, musik og medier, i sidste ende handler om relationen til publikum. Ikke om indhold alene.

No One Planned This: How Platforms Rewired Entertainment er netop udkommet.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv, har pr. 28. oktober 2026 ansat Wanig Le Pennec som direktør. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af den nordiske forretning med fokus på vækst og strategiske partnerskaber. Han er uddannet MBA fra IAE Paris – Sorbonne Business School og har en ingeniøruddannelse fra ENSEEIHT i Frankrig. Han har tidligere beskæftiget sig med globale partnerskaber og kommerciel udvikling inden for telekommunikation, software og IoT. Nyt job

Wanig Le Pennec

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv,

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S