Flere it-kandidater skal styrke Danmark globalt

Danmark skal have flere universitetskandidater inden for it, lyder it-budskabet i regeringens globaliseringsudspil. Medlem af Globaliseringsrådet og Microsoft-direktør, Jørgen Bardenfleth, efterlyser større it-satsning allerede i folkeskolen.

Antallet af nyuddannede it-kandidater fra universiteterne skal øges betragteligt, fremgår det af regeringens globaliseringsudspil, der blev præsenteret torsdag.

Udspillet foreslår samtidig etableringen af nye professions-bacheloruddannelser inden for blandt andet it

Halter efter

Det glæder direktør for Microsoft Danmark, Jørgen Bardenfleth. Han er medlem af Globaliseringsrådet, der det seneste år har diskuteret Danmarks globaliserings-strategier.

- Danmark halter håbløst efter de lande, som vi normalt sammenligner os med, på antallet af it-kandidater. Det er positivt, at regeringen vil øge indsatsen, siger Jørgen Bardenfleth.

Han mener, at det er den rigtige vej at gå, fordi erfaringerne viser, at satsninger på it også giver andre brancher et løft.

Af samme årsag forventer Jørgen Bardenfleth, at regeringens løfter i globaliseringsudspillet om øget satsning på forskning også vil kaste kroner af til it-området.

Jørgen Bardenfleths tilfredshed med satsningen på it-uddannelserne breder sig imidlertid ikke til at omfatte folkeskolen.

Folkeskolen svigtes

- Det er ekstremt skuffende, at der i regeringens udspil ikke står noget om it i folkeskolen. Digital læring bør allerede i folkeskolen opprioriteres langt mere, end det er tilfældet, siger Jørgen Bardenfleth.

Samme holdning har Socialdemokratiets it-ordfører Magnus Heunicke. Han efterlyser, at it tænkes mere ind i undervisningen, og at lærerne styrkes i at bruge it.

Helt overordnet efterlyser han flere it-visioner i regeringens globaliseringsudspil.

- Danmark bør satse mere målrettet på it. Erfaringerne viser, at når man gør en indsats på det her område, så smitter det af på andre brancher, siger Magnus Heunicke.

Blandt de få konkrete it-initiativer i regeringens udspil er et forslag om at gøre livet lettere for vækstvirksomheder ved at lette administrative byrder via øget digitalisering.

Relevante link

Regeringens globaliseringsudspil

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S