Alt er lagt an til vækst for børsnoterede EDB Gruppen, der netop har landet sit bedste kvartalsregnskab til dato. Men én ting mangler for at gøre billedet komplet. Og det er medarbejdere.
EDB Gruppen har i de seneste tre måneder ansat 32 nye medarbejdere alene i Danmark, men er langt fra mæt.
På selskabet hjemmeside er der for tiden opslået ikke mindre end 24 stillinger.
Mangler tunge konsulenter
Hertil kommer, at EDB Gruppen søger op til 20 tunge konsulenter, der skal sparre med kunderne om deres forretningsprocesser inden for blandt andet Axapta, SAP og business intelligence.
- Det er relativt svært at skaffe folk for tiden, og vi søger nye medarbejdere for at sikre, at vi kan opnå en større vækst. Vi er simpelthen nødt til at holde gang i hjulene, siger Jesper Andersen, direktionsassistent i EDB Gruppen.
EDB Gruppen beskæftiger i alt 781 medarbejdere, hvoraf de cirka 650 arbejder i Danmark. Selskabet har afdelinger i både Herning, Hjørring, Ballerup ved København, Kolding og Århus.
De nye medarbejdere skal placeres i alle afdelingerne.
Jesper Andersen understreger, at EDB Gruppen ikke decideret mangler medarbejdere nu og her for at løse opgaverne.
Vi piber ikke
- Det er ikke sådan, at vi piber, fordi vi ikke er nok. Vi vil bare gerne være nogle flere, for vi kan se, at der kan blive flaskehalse i den kommende tid. Og så har vi nogle vækst-målsætninger, som kræver flere ansatte, siger han.
Selv om EDB Gruppen mangler så mange folk, er der ingen planer om at skrue ekstra op for lønnen.
- Vi følger de almindelige markedsvilkår. Til gengæld forsøger vi på andre måder at gøre det attraktivt at være her - for eksempel ved at sikre, at man arbejder sammen med nogle rigtigt dygtige folk, siger Jesper Andersen.
